Concepto de salud mental y describa de qué manera afecta este concepto en la seguridad y salud ocupacional de una empresa

Dentro de lo que es el buen estado de salud de las personas, está el concepto salud mental, el cual es un conjunto de condiciones que pueden variar en una persona, cambiando el estado de salud finalde estable a inestable o viceversa, por lo que se hace necesario tener un buen equilibrio, entre las partes de dicho conjunto, tanto de lo que es “el estado, proceso, resultado de un proceso, y lascaracterísticas de la persona”, es decir que se debe de tener un balance personal entre lo que “se piensa y se siente”, además de ver las acciones que se realizan, ya que cada una de estas condiciones,afectan lo que es el buen funcionamiento de la persona en cuestión. Para esto se debe de tener presente antecedentes tales como, lo que ha pasado con los años, como se comporta, así como lasrelaciones interpersonales que tiene, para poder ver en qué condiciones se encuentra la persona, de manera de saber el real estado de salud en lo que es la parte mental, física y social, de manera que cadauno de estos aspectos determina una parte del conjunto llamado bienestar completo de salud.

Existen algunas definiciones, que definen el concepto de salud mental como una capacidad de todas laspersonas, que le permiten tener “la capacidad de afrontar las tensiones de la vida cotidiana”, sin dejar de realizar de buena manera las tareas de trabajo productivas, sin hacer que sus condicionesdisminuyan su responsabilidad así como tampoco, puedan disminuir su productividad laboral, sin tener ningún tipo de stress o trastorno laboral, realizándolas dentro de las normas de seguridad y teniendo unautocuidado por sí mismo y a la vez por sus compañeros, evitando cualquier tipo de accidente, permitiéndole cuidad su trabajo. Por el contrario, si la persona tiene una mala salud mental, y pocacapacidad para afrontar problemas, es de seguro que podría descuidar sus labores productivas, sufriendo accidentes, ya que se está desconcentrado de las responsabilidades laborales, lo que provoca a la...