concepto de sueldo

ONCEPTO DE SUELDO
Son las retribuciones que reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan porun período determinado, semanas, quincenas, meses o años. Se entiende que el querecibe sueldoes "empleado", en tanto que el que recibe salario es "obrero".En los casos de despido, llevan ventaja los que perciben sueldo, pues reciben el pago de dos mesespor despido, mientras quelos que trabajan a salario reciben el correspondiente a dos semanas y aveces a dos días, si el contrato es por días. El sueldo, a trabajadores intelectuales, administrativos,de supervisión o de oficina.CONCEPTO DE SALARIO.
En la relación laboral, el trabajador presta sus servicios a un empresario que se obliga aremunerarlo. Es por ello que el salario es la obligación básica del empresario en larelación detrabajo y su incumplimiento faculta al trabajador para solicitar la extinción del contrato conderecho a recibir la indemnización que correspondería a un despido improcedente. El salariosepaga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario. el salario se aplica másbien a trabajos manuales o de taller.
CONCEPTO DE JORNAL
Salario diario. Por extensión, puede aplicarse ala remuneración total del trabajo.m. Pago que recibe un obrero por su trabajo de un día. Este mismo trabajo.
CONCEPTO TRABAJO A DESTAJO
ES LA REMUNERACIÓN O PAGO QUE SE LE DA A ALGUIEN POR REALIZARALGUNA TAREA OTRABAJO ESPECIFICO, ES EL PAGO POR LO QUE SE HACE SOLAMENTE.Trabajo a destajo -->Cobrar según la cantidad producida.Por ejemplo:Un trabajo de plantar árboles, cuantos más árbolesplantas en una jornada más cobras, cuantosmenos plantes menos cobras.
CONCEPTO TRABAJO POR OBRA.
Los contratos por obra se acaban en el momento en que la obra o servicio para el que se contratoaltrabajador termina. Su forma de pago puede ser con porcentaje anticipado de dinero y el
restante al concluir la obra.
Sueldo es la palabra que designa a la remuneración que percibe de manera periódica un...