Concepto Del Derecho Del Trabajo

Concepto del Derecho del Trabajo: El Derecho del Trabajo es el conjunto de normas positivas referentes a la relación ente el capital y la mano de obra, entre empresarios y trabajadores(intelectuales, técnicos, de dirección, fiscalización o manuales), en sus aspectos legales, contractuales, y consuetudinarios de los dos elementos básicos de la Economía; donde el Estado ha de marcar las líneasfundamentales de los derechos y deberes de ambas partes en el proceso general de la producción.
Características:  Es autónomo: Porque a pesar de que forma parte del Derecho Positivo tiene sus propiasnormas, es independiente.
Es dinámico: Porque regula las relaciones jurídicas laborales, establecidas entre los dos polos de la sociedad capitalista.
  Es de gran fuerza expansiva: Porque nacióprotegiendo a los obreros y luego a los empleados. Es eminentemente clasista.
  Es imperativo: Como normas del Derecho Público es imperativo y por lo tanto no puede renunciarse ni relajarse porconvenios particulares.
  Es concreto y actual: Si bien es cierto que en la Ley del Trabajo existen normas de carácter abstracto, la normativa esta adaptada a las necesidades del país, teniendo encuenta la diversidad de sexos, los regímenes especiales del trabajo como por ejemplo del trabajo de menores, aprendices, mujeres, trabajadores domésticos, conserjes, trabajadores a domicilio,deportistas y trabajadores rurales.

ARTICULO 123. toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente util; al efecto, se promoveran la creacion de empleos y la organizacion social para el trabajo,conforme a la ley
El primero, subtitulado A, regula las relaciones laborales entre los obreros y los patrones particulares. 
El segundo, subtitulado B, regula las relaciones de trabajo entre los
servidorespúblicos de la Federación y el Estado. 
SUPLETORIEDADDEFINICIÓN: la supletoriedad es un reemplazo.la supletoriedad de la ley es reemplazar una por otra.se aplica para integrar una omisión en la ley...