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Organización de eventos: La organización de eventos es el proceso de diseño,planificación y producción de congresos , festivales,ceremonias, fiestas, convenciones u otro tipo de reuniones, cada unade las cuales puede tener diferentes finalidades.
Evento: Un evento es ante todo una herramienta de gestión táctica del área Marketing y de Relaciones Públicas de una empresa o institución. Es decirimporta beneficios tanto sea para la prosecución de los objetivos comerciales como para los comunicacionales e institucionales. Asimismo, por la naturaleza de los temas con lo que trabaja -imagen,vinculación con los públicos, negocios- , posee claras connotaciones estratégicas, de forma tal que un evento reporta una serie acciones que impactan en las metas organizacionales de corto, medianoplazo y largo plazo.
Planificar: Cómo alcanzar un objetivo, cómo lograrlo. Aquí comienza un proceso de toma de decisiones
Coordinador: Todo coordinador debe investigar para obtener información. Lainformación es el elemento esencial para tomar decisiones, y él nos posibilita planificar, ejecutar y evaluar  los resultados.
- DETERMINACION DE LAS ACCIONES A IMPLEMENTAR 
 Nómina de autoridadeshonorarias y ejecutivas  
 Contratación de lugar físico de realización. 
 Concertación y/o contratación de los disertantes. 
 Designación de colaboradores. 
 Desarrollo planning. 
 Fijación de lasreuniones de trabajo. 
 Determinación y contratación de servicios varios. 
  -servicios de tele o video-conferencias. 
  - turismo y hotelería. 
  - elementos auxiliares: traducción simultánea,videos, sonido, iluminación, filmación, locución, seguridad, coffee break, lunch, eventos subsidiarios, elementos de merchandising (banderas, lapiceras, portafolios, carpetas, etc.), tarjetas deidentificación. 
 Diseño de aviso publicitario y planificación de medios. 
 Calendarización de las actividades. 
 Determinación de la gestión de ventas.
D.- EVALUACION 
Evaluamos si evaluamos o no los...