Concepto E Importancia De La Administracion:
Definiciones de Administración:
Frederic W. Taylor:
El objeto principal de la administración ha de ser: asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de los empleados.
“No solo grandes dividendos para la compañía sino también para el desarrollo de todas las ramas del negocio hasta su estadomás elevado de excelencia, de manera que la prosperidad pueda ser general y permanente.
Henry Fayol:
Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Harold Koontz:
El cumplimiento de objetivos deseados mediante el establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución por personas que operan en grupos organizados.
William Newman:
Es proceso porquecomprende una serie de actos que llevan a conquistar objetivos.
1. La administración: es una disciplina dirigida a la consecuencia de los objetivos de las organizaciones y para ello utiliza procesos encaminados a racionar los recursos aplicados al logro de dichos objetivos.
2. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION:
La administración es un proceso necesario a cualquier esfuerzo colectivo,sea publico o privado, civil o militar, religioso, social etc.; solo varia la organización de los esfuerzos y la administración se adapta a cada entidad.
Ninguna organización puede alcanzar buen éxito si no tiene una administración competente; es ella quien permite alcanzar las metas de las organizaciones, sean estas económicas, políticas o sociales.
ERRORES ADMINISTRATIVOS:
•Errores Financieros: Iniciar operaciones con capital insuficiente.
• Errores de Mercado: subestimar la competencia.
• Errores contables: No lleva registros contables.
• Errores comunes: Entrar en un negocio sin experiencia.
3. Describa la evolución de la actividad administrativa:
La actividad administrativa está presente en las organizaciones desde laantigüedad, haciéndose más relevante este hecho en la administración pública, el estado tenía una mayor importancia que el sector privado.
a) La administración en la Edad Antigua:
b) La administración en la edad media:
c) Cameralista:
d) Administración científica en el siglo XIX
4. Explique la necesidad de clasificar el pensamiento administrativo y cómo fueron losprimeros intentos para clasificar la administración.
Por cuanto la administración constituye una de las actividades más importantes del presente, ha traído como consecuencia una enorme corriente literaria sobre el tema y una gran diversidad de enfoques sobre la teoría administrativa,
Uno de los primeros intentos relevantes de clasificación de las obras de administración fue el aportado porHarold Koontz 1962.
La escuela del proceso de administración.
La escuela empírica.
La escuela del comportamiento humano.
La escuela del sistema social.
La escuela de la teoría de la decisión.
La escuela matemática.
5. Explique los postulados de la Escuela Clásica o Tradicional (TEORIA X):
Por naturaleza el hombre trata de trabajar tan poco como le sea posible.
Si los empleados tienen acceso a más información de la que necesitan para sus tareas inmediatas, generalmente hacen mal uso de ella.
La gente tiende a bajar sus metas si no es castigada por sus malos comportamientos y errores.
Es mejor no dar información negativa sobre el trabajo, porque la mayoría de los empleados solo quieren oír cosas buenas.
6. Explique el significado ynaturaleza de los postulados de la Escuela Conductista, Sociológica o del Comportamiento Humano. (TEORIA Y)
Aquella que recibe los aportes de las ciencias de la conducta.
Cuando la gente evita trabajar usualmente se debe a que el trabajo no tiene significado para ellos.
Pedir idea a los empleados, aumenta su perspectiva y el desarrollo de sugerencias útiles.
Ya que las personas a todos...
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