Concepto e importancia de la direccion

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN
11.1 Concepto de Dirección pág. 384
1.-Definición etimológica de Dirección.
R= Di (intensivo) Regere (regir, gobernar).

2.- Definición real de Dirección.R= Elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado.

3.- Subraya las 4 etapas de la Dirección.
R= Delegación, Autoridad, Comunicación, Supervisión.11.2 Principios de la Dirección pág.387
4.- ¿Cuántos principios de la dirección se mencionan?.
R= 5

5.- Principio en el que se hará más fácil cuanto mejor logren coordinar los intereses delgrupo.
R= Principio de la coordinación de Intereses.

11.3 La Comunicación: Sistema nervioso de la administración pag.390
6.- Definición etimológica de comunicación.
R= Deriva del latín cum, cony munus, don.

7.- Definición real de comunicación.
R= Proceso mediante el cual los conocimientos tendencias y sentimientos, son conocidos y aceptados por otros.

8.- Subraya 3 elementos que seencuentran dentro de la comunicación.
R=Fuente de la comunicación, Receptor del a comunicación, canal de la conocimiento.

11.4 Especies de la comunicación pág. 392
9.- tipo de comunicación queesta formada por elementos como políticas, instrucciones, reglas.
R= Comunicación vertical descendente.

11.5 Principios de la comunicación pág. 394
10.- “La comunicación debe usar aquel canal quesea más efectivos para realizarla”. ¿A que principio pertenece?
R= Principio de la efectividad

11.6 Barreras de la comunicación pág. 397
11.- Están formadas por todo uso inadecuado dellenguaje.
R= Barreras Semánticas.

11.7 La autoridad y el mando en la empresa pág. 398
12.- Definición de Autoridad.
R= Facultad o derecho de mandar y la obligación correlativa de ser obedecida porotros.

13.- Subrayar los tipos de Autoridad que existen.
R= Formal, Operativa, Técnica, Personal.

14.- Elementos del mando.
R= *Que debe hacerse *Como debe hacerse *Lo que debe hacerse

11.8...