Concepto y Clasificación de Empresa
Páginas: 8 (1781 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2015
Concepto y Clasificación de Empresa
—
La Empresa y su Entorno
© 2014 Corporación Universitaria de Asturias
La Empresa y su Entorno
Contenido
1. Definición
2. Recursos de las Empresas
2.1 Recursos Materiales
2.2 Recursos Técnicos
2.3 Recursos Humanos
2.4 Recursos Financieros
3. Objetivos de la Empresa
4. Objetivos Generales de laEmpresa
4.1 Objetivos Económicos
4.2 Objetivos Sociales
4.3.Objetivos Técnicos
4.4 Objetivos de Servicio
Objetivos
• Objetivo 1: Entender qué es una empresa y de qué recursos dispo- ne.
• Objetivo 2: Saber cuáles son los objetivos que tiene una empresa.
La Empresa y su Entorno
LA EMPRESA Y SU ENTORNO
El concepto de empresa viene del latín inprehensa que significa toma o conquista,que representa una acción de esfuerzo y sacrificio conjunta. A continuación veremos las dimensiones de la empresa:
Figura1. Dimensiones de la empresa
1. Definición
Las empresas son unidades de producción y comercializa- ción de bienes y servicios. En la empresa se reúnen y organizan los diversos factores económicos con la perspectiva de alcanzar determina- dos objetivos.Ésta es a la vez, una acción encaminada a un fin, que im- porta poner en juego, actividad, valor, energía u otras cualidades pareci- das.
Así, esta definición de empresa corresponde a una interpretación que apunta a describir las acciones o sanciones que realizan estas institucio-
Las empresas son uni- dades de producción y comercialización de bienes y servicios
La Empresa y su Entornones, pero que en la práctica puede ser aplicada a cualquier intimidad o institución emprendida por el ser humano. Para efectos se utilizará una definición de empresa señalando que: “Empresa es la unidad económica básica, destinada a transformar recursos en bienes y/o servicios para la
satisfacción de una necesidad” (Reyes, 1995).
2. Recursos de las Empresas
Para que cualquier empresa puedalograr sus objetivos y garantizar su funcionamiento, es necesario que cuente con la disposición de una serie de elementos, recursos o insumos, que conjugados armóni- camente contribuyen a su perfecta operación. Dichos recursos se pue- den clasificar como:
2.1. Recursos Materiales
Son los denominados bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder desarrollar su proceso productivo y ofrecersus servicios, tales como:
• Instalaciones. Ejemplos: Edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, entre otros (empresa física).
• Materias primas: Materias auxiliares que forman parte del produc- to, productos en proceso, productos terminados, entre otros (pro- ducto), y que se requieren para que se desarrolle eficientemente el proceso productivo en laempresa. Ejemplos: Sustancias sólidas, líquidas, tela, plástico, madera, etc.
2.2. Recursos Técnicos
Son aquellos que requiere la empresa, y que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, y que son
Para que cualquier em- presa pueda lograr sus objetivos y garantizar su funcionamiento, es necesario que cuente con unos recursos
La Empresay su Entorno
necesarios para el desarrollo del proceso productivo y la prestación de los servicios, pueden ser:
• Sistemas de producción (ejemplos: Barcos, plataformas petrolíferas, etc.), de ventas, de finanzas, administrativos, sistemas logísticos (ejemplo: Empresa Mango, que basa su sistema logístico en tres pi- lares: La velocidad, la información y la tecnología), entre otros.
•Fórmulas (ejemplo: Coca-cola), patentes (ejemplo: Aspirina de Ba-
yern), marcas, el know how y el good will de la empresa.
2.3. Recursos Humanos
Es el recurso más importante con el que debe contar la empresa, siendo el recurso indispensable para cualquier unidad económica; porque de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.
Los Recursos Humanos poseen las características...
Concepto y Clasificación de Empresa
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La Empresa y su Entorno
© 2014 Corporación Universitaria de Asturias
La Empresa y su Entorno
Contenido
1. Definición
2. Recursos de las Empresas
2.1 Recursos Materiales
2.2 Recursos Técnicos
2.3 Recursos Humanos
2.4 Recursos Financieros
3. Objetivos de la Empresa
4. Objetivos Generales de laEmpresa
4.1 Objetivos Económicos
4.2 Objetivos Sociales
4.3.Objetivos Técnicos
4.4 Objetivos de Servicio
Objetivos
• Objetivo 1: Entender qué es una empresa y de qué recursos dispo- ne.
• Objetivo 2: Saber cuáles son los objetivos que tiene una empresa.
La Empresa y su Entorno
LA EMPRESA Y SU ENTORNO
El concepto de empresa viene del latín inprehensa que significa toma o conquista,que representa una acción de esfuerzo y sacrificio conjunta. A continuación veremos las dimensiones de la empresa:
Figura1. Dimensiones de la empresa
1. Definición
Las empresas son unidades de producción y comercializa- ción de bienes y servicios. En la empresa se reúnen y organizan los diversos factores económicos con la perspectiva de alcanzar determina- dos objetivos.Ésta es a la vez, una acción encaminada a un fin, que im- porta poner en juego, actividad, valor, energía u otras cualidades pareci- das.
Así, esta definición de empresa corresponde a una interpretación que apunta a describir las acciones o sanciones que realizan estas institucio-
Las empresas son uni- dades de producción y comercialización de bienes y servicios
La Empresa y su Entornones, pero que en la práctica puede ser aplicada a cualquier intimidad o institución emprendida por el ser humano. Para efectos se utilizará una definición de empresa señalando que: “Empresa es la unidad económica básica, destinada a transformar recursos en bienes y/o servicios para la
satisfacción de una necesidad” (Reyes, 1995).
2. Recursos de las Empresas
Para que cualquier empresa puedalograr sus objetivos y garantizar su funcionamiento, es necesario que cuente con la disposición de una serie de elementos, recursos o insumos, que conjugados armóni- camente contribuyen a su perfecta operación. Dichos recursos se pue- den clasificar como:
2.1. Recursos Materiales
Son los denominados bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder desarrollar su proceso productivo y ofrecersus servicios, tales como:
• Instalaciones. Ejemplos: Edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, entre otros (empresa física).
• Materias primas: Materias auxiliares que forman parte del produc- to, productos en proceso, productos terminados, entre otros (pro- ducto), y que se requieren para que se desarrolle eficientemente el proceso productivo en laempresa. Ejemplos: Sustancias sólidas, líquidas, tela, plástico, madera, etc.
2.2. Recursos Técnicos
Son aquellos que requiere la empresa, y que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, y que son
Para que cualquier em- presa pueda lograr sus objetivos y garantizar su funcionamiento, es necesario que cuente con unos recursos
La Empresay su Entorno
necesarios para el desarrollo del proceso productivo y la prestación de los servicios, pueden ser:
• Sistemas de producción (ejemplos: Barcos, plataformas petrolíferas, etc.), de ventas, de finanzas, administrativos, sistemas logísticos (ejemplo: Empresa Mango, que basa su sistema logístico en tres pi- lares: La velocidad, la información y la tecnología), entre otros.
•Fórmulas (ejemplo: Coca-cola), patentes (ejemplo: Aspirina de Ba-
yern), marcas, el know how y el good will de la empresa.
2.3. Recursos Humanos
Es el recurso más importante con el que debe contar la empresa, siendo el recurso indispensable para cualquier unidad económica; porque de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.
Los Recursos Humanos poseen las características...
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