CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE ROLES Y ESTATUS
Páginas: 2 (288 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2013
Rol
Estatus
Concepto
Es el conjunto de comportamiento y normas que una persona, como actor social, adquiere y aprenden de acuerdo a su estatus social.
Es la posición osituación de una persona con relación a los demás, dentro de un sistema social, legal o profesional que se manifiesta por diversos indicadores del poder adquisitivo, y de prestigio.Clasificación
Roles adscritos: son todos aquellos que no se pueden rechazar porque vienen desde que nacemos.
Roles adquiridos: son todos aquellos que se adquieren si uno quiere.
Estatusadscrito o asignado: es el prestigio de haber nacido en una familia adinerada.
Estatus adquirido: es aquel que se basa en méritos o acciones a lo largo de su vida.
Estatus objetivos: Esotorgado por lo sociedad en donde se desenvuelve y adquiere varios criterios que lo determinan.
Estatus subjetivo: Estatus que una persona cree tener sin poseer ninguna aprobación socialo cultura.
Ejemplos
Roles adscritos: nacemos con la habilidad de poder relacionarnos con las personas, el trabajo en equipo y habilidades natas de liderazgo.
Rol adquiridos: untécnico en electricidad al adquirir estudios puede subir de puesto al de mantenimiento.
Estatus adscrito o asignado: diferencia de trato entre un jefe de departamento y la señora delaseo de la empresa por el estatus que la sociedad le da a cada una.
Estatus adquirido: Un licenciado, un ingeniero adquieren su posición de acuerdo a sus méritos o acciones adquiridosa lo largo de su vida.
Estatus objetivos: Ascenso de una persona.
Estatus subjetivo: persona que no puede desempeñar su trabajo debido a no tener conocimientos en el área.ACTIVIDAD III
“CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE ROLES Y ESTATUS”
REFERENCIAS
Gallegos Jiménez, Francisco. Cuadernillo de apuntes de la materia Dinámica Social unidad 2. México. 2013
Rol
Estatus
Concepto
Es el conjunto de comportamiento y normas que una persona, como actor social, adquiere y aprenden de acuerdo a su estatus social.
Es la posición osituación de una persona con relación a los demás, dentro de un sistema social, legal o profesional que se manifiesta por diversos indicadores del poder adquisitivo, y de prestigio.Clasificación
Roles adscritos: son todos aquellos que no se pueden rechazar porque vienen desde que nacemos.
Roles adquiridos: son todos aquellos que se adquieren si uno quiere.
Estatusadscrito o asignado: es el prestigio de haber nacido en una familia adinerada.
Estatus adquirido: es aquel que se basa en méritos o acciones a lo largo de su vida.
Estatus objetivos: Esotorgado por lo sociedad en donde se desenvuelve y adquiere varios criterios que lo determinan.
Estatus subjetivo: Estatus que una persona cree tener sin poseer ninguna aprobación socialo cultura.
Ejemplos
Roles adscritos: nacemos con la habilidad de poder relacionarnos con las personas, el trabajo en equipo y habilidades natas de liderazgo.
Rol adquiridos: untécnico en electricidad al adquirir estudios puede subir de puesto al de mantenimiento.
Estatus adscrito o asignado: diferencia de trato entre un jefe de departamento y la señora delaseo de la empresa por el estatus que la sociedad le da a cada una.
Estatus adquirido: Un licenciado, un ingeniero adquieren su posición de acuerdo a sus méritos o acciones adquiridosa lo largo de su vida.
Estatus objetivos: Ascenso de una persona.
Estatus subjetivo: persona que no puede desempeñar su trabajo debido a no tener conocimientos en el área.ACTIVIDAD III
“CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE ROLES Y ESTATUS”
REFERENCIAS
Gallegos Jiménez, Francisco. Cuadernillo de apuntes de la materia Dinámica Social unidad 2. México. 2013
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