Concepto y clasificacion del salario

CONCEPTO Y CLASIFICACION DEL SALARIO

A) CONCEPTO
El salario es pago de la mano de obra, o el precio por el uso de la mano de obra ajena.

Algunas definiciones importantes de la categoría salario son:
• El salario es la cantidad de dinero que el capitalista paga por un determinado tiempo de trabajo o por la ejecución de una tarea determinada.
• El salario no es más que un nombreespecial con que se designa el precio de la fuerza de trabajo o lo que suele llamarse precio de trabajo.
• Salario es: la retribución del trabajo prestado por el trabajador (obrero)
• Salario es: precio que se paga por el uso de la fuerza trabajo.
Con todas estas definiciones Cada quien puede elaborar la suya propia, Sin embargo es conveniente tener en cuenta dos aspectos.
1) Se paga fuerzade trabajo, no el trabajo.
2) El salario solo ha existido en el Sistema Capitalista.

B) CATEGORIAS A FINES
Para designar el salario se ha utilizado una gran cantidad de conceptos que en el fondo traen las mismas características y que prácticamente son Sinónimos; algunos tengan pequeñas diferencias
Los conceptos más afines de salario son:
Sueldo, cobro , remuneración, precepción, paga, devengo, haber, retribución, honorarios, Emolumento de trabajo, Salario, Jornal y Gajes.

Algunos halan de mensualidades, quincenas, decenas o semana. Según el cobro del salario que se haga. 30, 15 de 10 a 8 días
El salario lo reciben los obreros, se dice que el sueldo lo cobran los profesionales. Los horarios se paga por servicios productos profesionales específicos, en este caso nohay una relación obrero-patrón

C) CLASIFICACION:
Existe una diversidad de tipos de salario, y entre los más importantes pueden citarse los siguientes:
Salario Individual
Salario Total
Salario Nominal
Salario Por Tiempo
Salario por Obra Determinada
Salario Relativo
Salario Máximo
Salario Promedio
Salario Contractual

PRODUCCION, PROCDUTIVIDAD Y SALARIOS

El hombre parasatisfacer sus necesidades tiene que organizarse y desarrollar actividades económicas.
Las principales actividades económicas son: La Producción y Distribución de Bienes y Servicios.

PRODUCCION:
Actividad humana consiente mediante la cual se transforman y adaptan los elementos de la naturaleza para satisfacer las necesidades humanas.
Trabajo Productivo
+= Producto
Medios de Producción

El trabajo humano constituye el factor activo, dinámico, y creador del proceso productivo:
Los medios de producción son factores materiales, pasivos, que el trabajo humano transforma y pone en movimiento para obtener productos.
Durante los procesos de producción se dan determinadas relaciones sociales de producción, entre los hombres lo cual se debea que la producción es un proceso social derivado a su vez, del carácter histórico social del trabajo.
RELACIONES DE PRODUCCION RELACIONES DE DISTRIBUCION


PRODUCTO TIERRA, TRABAJO, CAPITAL, ORGANIZACON,CONOCIMIENTO

La remuneración al trabajo (o más bien la fuerza de trabajo) adquiere la forma de salario en el sistema capitalista.
A medida que se desarrolla el sistema capitalista las técnicas de producción se vanmodificando lo que incrementa la productividad; fenómeno que repercute en la forma y monto de la retribución al trabajo.

PRODUCTIVIDAD:
Relación entre la producción total y los recursos utilizados en la producción especialmente la fuerza de trabajo de hecho la productividad mide el rendimiento del trabajo.

PRODUCTO TOTAL
PRODUCTIVIDAD =...