concepto

Páginas: 6 (1469 palabras) Publicado: 24 de enero de 2014
Materia legislación policial glosario
Conflictividad: es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dichaconfrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) el conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas.
Poder popular: es una propuesta para la construcción del socialismo democrático mediante un modelo de democraciaparticipativa y protagónica en la que se sustentaría la organización del Estado socialista.
Autorregulación: se refiere a la capacidad de una entidad para regularse a sí misma, en base al control y monitoreo voluntario. O sea se regula el propio funcionamiento como un todo o en sus partes (variables escogidas para la medición).
El DERECHO A LA DEMOCRACIA
1. Todos tienen el derecho a participar en elgobierno de su país, en forma directa o por medio de representantes libremente elegidos.
2. Todos tienen el derecho a la igualdad de acceso a los servicios públicos en su país.
3. La voluntad del pueblo debe ser la base de la autoridad del gobierno; esta voluntad se expresará mediante elecciones auténticas que habrán de celebrarse en forma periódica, por sufragio universal e igualdad y que serealizará por voto secreto u otro procedimiento equivalente de libertad de voto.
Desigualdad: se utiliza para señalar lo opuesto de igualdad, es decir, la falta de equilibrio entre dos o más cosas. La noción de desigualdad por lo general tiene un significado negativo y no significa diversidad (en el sentido de que no todos son iguales) si no que representa la idea de falta de equilibrio entre dos omás partes que toman lugar en el hecho. Normalmente, el término se relaciona con cuestiones sociales y de acceso al mismo estilo de vida, fenómenos que tienen que ver con la sociedad y que representan el establecimiento de jerarquías sociales, diferencias y distinciones entre diversas clases o grupos sociales..
Exclusión material y simbología:
Derecho a la igualdad: es aquel derecho inherente quetienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley y de disfrutar de todos los demás derechos otorgados de manera incondicional, es decir, sin discriminación por motivos de nacionalidad, raza, creencias o cualquier otro motivo.
Cuando se hace referencia al derecho a la igualdad, se está haciendo referencia a los derechos económicos, sociales y culturales considerando lainterdependencia, indivisibilidad de estos, con respecto a los derechos políticos y civiles y los derechos de solidaridad o de los pueblos. Aclarando que no existe jerarquía entre ellos.  En la lucha histórica por la reivindicación de la dignidad humana, Venezuela es uno de los Estados partes de la Declaración Universal de Derechos Humanos, y firmante de los Pacto Internacional Derechos Civiles ypolíticos, Pacto Internacional de Derechos económicos, sociales y culturales, con sus respectivos protocolos facultativos.
La discriminación: es un acto de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es unamanera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientación sexual, etc.1 Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras...
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