Conceptoos de administracion

Introducción a la
Administración

Licenciado en Administración
Licenciado
en Administración
ARGD
19/01/2015

Introducción a la Administración

Contenido
Unidad 1 Conceptos básicos de la Administración. ............................................................. 3
1.1.

Definición y conceptos. ................................................................................................ 3

2Introducción a la Administración
Unidad 1 Conceptos básicos de la Administración.
1.1. Definición y conceptos.
Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del
latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y
significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que
presta un servicio a otro [1]. Sin embargo, en laactualidad, la
palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo
porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso",
"recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han
cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se
ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, lascuales, varían según la escuela administrativa y el autor.

 Según Idalberto Chiavenato,
la administración es "el
proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los
recursos para lograr los objetivos organizacionales" [1].

 Para Robbins y Coulter, la administración es la
"coordinación de las actividades de trabajo de modo que se
realicen de manera eficiente y eficaz con otraspersonas y a
través de ellas"[2].



Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el
proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados
hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un
entorno organizacional" [3].



Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y
Periáñez Cristóbal, la administración es "el conjunto de las
funciones o procesos básicos(planificar, organizar, dirigir,
coordinar y controlar) que, realizados convenientemente,
repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la
actividad realizada en la organización" [4].

3

Introducción a la Administración



Para Koontz y Weihrich, la administración es "el proceso
de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos,
los individuos cumplan eficientementeobjetivos específicos" [5a].



Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un
conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de
manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios
objetivos o metas de la organización" [6].

Teniendo en cuenta las anteriores propuestas, planteo la siguiente definición de
administración:
La administración es el proceso deplanificar, organizar, dirigir y controlar el uso
de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos
o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Esta definición se subdivide en cinco partes fundamentales que se explican a
continuación:
1. Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar: Es decir, realizar un
conjunto de actividades o funciones de formasecuencial, que incluye:
o

Planificación: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y
objetivos de la organización. Después, determinar las políticas,
proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos,
normas y estrategias necesarias para alcanzarlos, incluyendo
además la toma de decisiones al tener que escoger entre diversos
cursos de acción futuros [4]. En pocas palabras, esdecidir con
anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se lo va a
lograr.

o

Organización: Consiste en determinar qué tareas hay que hacer,
quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y
dónde se toman las decisiones [2].

o

Dirección: Es el hecho de influir en los individuos para que
contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y
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