Conceptos Administracion
Páginas: 2 (432 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2013
LA ADMINISTRACION
Henry Fayol
Define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Ordway Tead
"el conjunto de actividades propias de ciertos individuos quetienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización de objetivos previamente definidos"
Omarov, A. (1980)Concibe la administración como: "la influencia consciente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos planteados, organizando yorientando correspondientemente su actividad".
Carnota, O. (1987)
Define la dirección como: "un modo consciente de actuar sobre los sistemas organizativos, sus subsistemas y demás elementos con vistas aobtener determinados resultados bajo ciertas condiciones y restricciones".
Koontz, H. y H. Weihreich (1987)
Plantean que: "la administración es una actividad esencial; asegura la coordinación deesfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito de todo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedan lograr metas de grupo con la menor cantidad detiempo, dinero, materiales e insatisfacciones personales".
Coulter y Robbins
Consiste en el proceso de coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficientey eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.
Koontz y O’Donnell
La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir asus integrantes.
F. Tannenbaum
El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de quetodos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.
Book Adams:
La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia...
Henry Fayol
Define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Ordway Tead
"el conjunto de actividades propias de ciertos individuos quetienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización de objetivos previamente definidos"
Omarov, A. (1980)Concibe la administración como: "la influencia consciente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos planteados, organizando yorientando correspondientemente su actividad".
Carnota, O. (1987)
Define la dirección como: "un modo consciente de actuar sobre los sistemas organizativos, sus subsistemas y demás elementos con vistas aobtener determinados resultados bajo ciertas condiciones y restricciones".
Koontz, H. y H. Weihreich (1987)
Plantean que: "la administración es una actividad esencial; asegura la coordinación deesfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito de todo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedan lograr metas de grupo con la menor cantidad detiempo, dinero, materiales e insatisfacciones personales".
Coulter y Robbins
Consiste en el proceso de coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficientey eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.
Koontz y O’Donnell
La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir asus integrantes.
F. Tannenbaum
El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de quetodos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.
Book Adams:
La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia...
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