Conceptos básicos de enfermería

ENSAYO
UNIDAD I: CONCEPTOS BASICOS.

INTRODUCCION:
En este ensayo se habla sobre los conceptos basicos de valores, etica, y filosofia, sobre la formacion de valores, como se transmiten los valores, la manera en que se clasifican los valores, las estrategias para clasificar los valores en enfermeria, que relacion existe entre valores y etica, cuales son los valores basicos de enfermeria, comoes el ser humano de acuerdo a su dignidad y su comportamiento el concepto, clasificacion e importancia de las virtudes en las personas o individuos.

DESARROLLO:
Para iniciar hablaremos sobre el concepto de valores,que se define como todo objeto en cuanto que guarda relacones de adecuacion con otro objeto; Etica se define como ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos yfilosofia se define como amor a la sabiduria. Seguimos con el tema de la formacion de valores; los valores son preferibles, es decir, muestran un cierto atractivo a las facultades humanas, los valores son trascendentes, es decir, los objetos valiosos no agotan el concepto o esencia del valor que entrañan, de aquí la diferencia entre valor y bien.Los valores son jerarquizables, es decir, todos aquellosguardan entre si un cierto orden en relacion con las preferencias y caracteristicas del ser humano, los valores son objetivos equivale a sostener que estos existen en la realidad independientemente de que sen conocidos o no, y la subjetividad del valor quiere decir que los valores son creados por el sujeto, el valor es objetivo, y se da independientemente del conocimiento que de el se tenga y lavaloracion es subjetiva, o sea, depende de las personas que juzgan y las formas de transmitir los valores consiste en esa particularidad por lo cual los valores atraen o inclinan hacia si mismo la atencion, las facultades y , en especial, la voluntad del hombre prefiere que las que encierran un valor, el hombre tiene por naturaleza la capacidad de detectar, apreciar y sentirse impulsado hacia elvalor y por lo tanto; el valor es el alimentodel ser humano com tal, es el ente que se adecua a la naturaleza humana dada su calidad de ente en desarrollo y evolucion. Captar valores es lo mismo que reconocer el alimento adecuado a la propia naturaleza, a las propias facultades necesitadas de algun complemento que las satisfagan y el valor es tan preciso por su aptitud para relacionarsearmonicamente con el ser humano. Los valores son objetivos, porque sus caracteristicas existen intrinsecamente en las cosasa y en funcion de ellas el hombre encuntra alli el complemento que busca y que requiere para su propio desarrollo y maduracion. El hombre no crea esos valores, simplemente los encuentra, los atisba en medio de su busqueda interminable a lo largo de la vida.
Existe una cantidad enormede valores, pero pueden ser ordenados dentro de una jerarquia que muestra la mayor o menor calidad de dichos valores comparados entre si.Un valor sera tanto mas importante, ocupara una categoria mas elevada, en cuanto perfeccione al hombre en un estrato cada vez mas intimamente humano, los valores se pueden clasificar en cuatro categorias; 1-valor infrahumanos, son aquellos que perfeccionan alhombre en sus estratos inferiores, en lo que tiene en comun con los otros seres, tales como el placer, la fuerza, la agilidad, la salud, etc.; 2- valores humanos inframorales, se pueden colocar todos los valores humanos, es decir, aquellos que son exclusivos del hombre, que perfeccionan los estratos que solo posee un ser humano como los valores economicos(riqueza, éxito), valores noeticos(son valoresreferente al conocimiento, como la verdad, la inteligencia, la ciencia), valores esteticos(como la bellaza, la gracia, el arte, el buen gusto) y valores sociales(como la cooperacion y cohesion social, la prosperidad, el poder de la nacion, el prestigio, la autoridad, etc.);3- valores morales(los valores morales como las virtudes: prudencia, justicia, fortaleza y templanza, los valores morales...