CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA

Páginas: 29 (7089 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2016
CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN
COLOMBIA

 

 
  
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
1​ ​
ASPECTOS GENERALES
1.1​
       ​
Definiciones 

1.2​
       ​
Reglamentación En Colombia Sobre Seguridad Social 
1.3​
       ​
Sistema General De Riesgos Profesionales 
1.3.1​
       ​
Reglamentación 
1.3.2​       ​
Campo De Aplicación Del Sistema General Riesgos 
Profesionales 
1.3.3​
       ​
Conformación Del Sistema General De Riesgos 
Profesionales 
1.3.4​
       ​
Clasificación 
2​ ​
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

2.1​
       ​
¿En Que Consiste Un Programa De Salud Ocupacional? 
2.2​
       ​
Política de Salud Ocupacional 
2.3​
       ​
Niveles de Participación 
2.3.1​
       ​Participación Del Empleador O Gerencia 
2.3.2​
       ​
Participación De Los Trabajadores 
2.3.3​
       ​
El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO 
2.4​
       ​
Coordinador del Programa de Salud Ocupacional 
2.5​
       ​
Panorama de Factores de Riesgo 
2.6​
       ​
Subprogramas de Salud Ocupacional 
2.6.1​
       ​
Subprograma De Medicina Preventiva Y Del Trabajo 
2.6.2​
       ​
Subprograma De Higiene Industrial  2.6.3​
       ​
Subprograma De Seguridad Industrial 
2.6.4​
       ​
Subprograma De Saneamiento Básico Y Protección 
Ambiental. 
2.7​
       ​
Programa De Entrenamiento 
2.7.1​
       ​
Definición 
2.7.2​
       ​
Objetivos 
2.7.3​
       ​
Actividades A Desarrollar 
2.8​
       ​
Cronograma De Actividades Y Evaluaciones 
3​ ​
RESPONSABILIDADES ANTE EL SISTEMA DE R.P
3.1​
       ​Por Parte De Los Trabajadores 

  
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.2​
       ​
Por Parte De Los Empleadores 
3.2.1​
       ​
Sanciones 
3.2.2​
       ​
¿Qué Le Pasaría A La Empresa...? 
3.2.3​
       ​
¿Cuánto Puede Costar Un Accidente De Trabajo? 

 

INTRODUCCIÓN

Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de
riesgos que atentan contra la salud de sustrabajadores y contra sus recursos
materiales y financieros.
  
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que
interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo
negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y
permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el
ámbito laboral, familiar y social.
  
Enconsideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía
deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas
necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las
operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.
  
Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el
TrabajoOIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos

Profesionales, ha de elaborar un​
Programa de Salud Ocupacional​
pendiente a
preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores
en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma
multidisciplinaria.

1.​ ASPECTOS GENERALES
                      ​

  

1.1​
DEFINICIONES     ​

  
  
SALUD:

​s un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la
E
ausencia de enfermedad.

  
TRABAJO: E
​s toda actividad que el hombre realiza de transformación de la
naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
  
AMBIENTE DE TRABAJO:​
Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y
que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su
vidalaboral.
  
RIESGO:
Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de

una caída, o el riesgo de ahogamiento.
  
FACTOR DE RIESGO:
Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede

provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en
las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
  
INCIDENTE: ​
Es un acontecimiento no deseado, que...
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