Conceptos basicos administracion

ADMINISTRACION
LOS AUTORES MAS IMPORTANTES SEÑALAN LAS SIGUIENTES DEFINICIONES:
• Henry Fayol: administrar es preveer, organizar, mandar, coordinar y controlar.
• Harold Kantz y Heinz weihrich: esel proceso de diseñar,y mantener un entorno en el que trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos.
• Jose A fernandez arena: es una ciencia social que persiguela satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura a travez del esfuerzo humano coordinado.
• Agustin reyes ponce: es el conjunto sistematico de reglas para lograr la máximaeficiencia de las formas de coordinar a un organismo social.
• Idalberto chiavenato: es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr objetivos.
• GR Terry:es el proceso de planear, organizar, ejecutar y controlar para determinar y lograr los objetivos mediante el uso de gente y recursos.
ORIGEN ETIMOLOGICO:
Administración: latin AD- dirección otendencia y MINISTER subordinado u obediencia.
LA ADMINISTRACION TIENE 5 ELEMENTOS:
1. OBJETO DE APLICACIÓN: se refire al organismo social osea la empresa a la q se aplica la admon.
2. PROPOSITO PORALCANZAR: el objetivo de la admon en la empresa.
3. MEDIO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS: adecuada coordinación de los recursos (en una empresa deben existir como minimo 4 departamentos básicos : recursosmateriales, recursos humanos, recursos técnicos, recursos financieros).
4. FORMA DE COORDINAR LOS RECURSOS: forma eficaz; hacerlo bien y lograr objetivos. Forma eficiente: de la mejor manera con elminimo de recursos
5. APLICACIÓN DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS: planear, organizar, integrar, dirigir, controlar.

LA ADMINISTRACION TIENE 8 CARACTERISTICAS
UNIVERSALIDAD: se aplica a cualquierorganismo social (osea una empresa)
1. UNIDAD TEMPORAL: se puede tomar desiciones e integrar al personal.
2. VALOR INSTRUMENTAL:permite el logro de los objetivos y el crecimiento de la empresa.
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