Conceptos basicos admo

* 1. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
* 2. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICACertoS. la define así: “Es el proceso que se sigue para asegurar de que una organización posea estrategia organizacional y sebeneficie de su uso.”
* 3. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICAStoner J. la define así: “Proceso de administración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos.”Tal como se emplea en las definiciones anteriores, una estrategia apropiada es aquella que conviene mejor a las necesidades de una organización en un momento determinado.
* 4. ADMINISTRACIÓNESTRATÉGICA La “administración estratégica” se define como el proceso que se sigue para asegurar de que una organización posea una estrategia organizacional apropiada y se beneficie de su uso. Comunicaciónintegral en las organizaciones, ética y responsabilidad social Antes que nada, vale la pena remitirse a la definición de comunicación integral en las organizaciones. Por comunicación integral en lasorganizaciones e instituciones se entiende aquella que dentro de los sectores público, privado y social se da a la tarea de fortalecer la contribución positiva de quienes integran la organización oinstitución y busca abrir espacios para la discusión de los temas esforzándose por lograr soluciones colectivas que las hagan más sólidas, productivas y sustentables. La comunicación integral en lasorganizaciones e instituciones incluye tres dimensiones: a) comunicación interna u organizacional enfocada a la búsqueda de la integración y la corresponsabilidad, b) comunicación corporativa dedicada ala creación y mantenimiento de la buena imagen de la unidad de negocios o institución, y c) la publicitaria o mercadológica cuya finalidad es la realización de los productos y servicios en el mercadoo en la sociedad (Nosnik y Rebeil, 2006).
* 5. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICAEntra a jugar un papel determinante el concepto del largo plazo, lo cual es aplicado desde entonces y...