Conceptos basicos de la administración

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública
ENAHP-IUT


Integrantes:
Amaya Ediana
Camacho Carly
González Yesanly
Izaguirre Mayrelis
Sayegh Cristina
Caracas, Venezuela.
La Administración:
Es la ciencia, arte y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control delos recursos humanos y materiales orientados al logro de los objetivos y metas generales, comunes o particulares dentro de una organización con fines y sin fines de lucros de manera eficaz y eficiente.
Objetivos de la Administración:
* Alcanzar en forma eficiente y eficaz, los objetivos de un organismo social.

* Permite a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cualse desarrolla.

* Asegurar que la empresa produzca y preste sus servicios.

* Objetivos Corporativos: contribuye al éxito de la empresa a través del pago laboral de sus dirigentes.

* Objetivos Funcionales: contribuir con la nivelación de las necesidades de la organización.

* Objetivos Sociales: responder con ética a los desafíos que se presenten reduciendo las tensiones y demandasnegativas que se puedan ejercer sobre la organización.

* Objetivos Personales: que cada empleado alcance sus metas personales y a su vez logre con productividad los objetivos de la empresa.
Características de la Administración:
* La Administración es responsable del trabajo que representan otros en una organización.

* Por ser una técnica evita cometer errores.

* Su horizontecomo proceso organizativo es muy amplio.

* Abarca eventos internos y externos de la organización.

* Estimula y facilita el logro de los objetivos tanto de los empleados como de la organización.

Importancia de la Administración:
Es de suma importancia ya que contribuye al bienestar de la comunidad, porque proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de losrecursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, posee diversas connotaciones en distintas actividades del hombre. Asimismo, permite llegar a los resultados deseados y la toma de decisiones aumentando la productividad y la eficiencia administrativa, determinando el éxito del administrador en el análisis final de la organización.
La Administración como Ciencia, Arte y Técnica:
*Ciencia: es un conjunto de conocimientos y saberes universales, sistemáticamente estructurados, de los cuales se derivan leyes y principios generales.
La Administración como Ciencia: Es una ciencia social que depende del trabajo en grupo para alcanzar fines determinados. Ésta se considera ciencia porque responde a necesidades colectivas, así como también ha evolucionado trayendo comoconsecuencia el reforzamiento e innovación de las teorías iniciales, además sus resultados han sido observables y experimentales.
* Arte: conjunto de técnicas y teorías que causan un placer, a través de los sentidos para hacer bien una actividad determinada.
La Administración como Arte: se considera un arte, ya que la aplicación artística de los conocimientos, seguirá siendo la prioridad de ungerente, y así poder solucionar los inconvenientes que se presenten, pudiéndose comparar con la pintura y la poesía; las mismas requieren tres componentes: la visión del artista, el conocimiento del oficio y la comunicación eficaz, el talento artístico puede cultivarse por medio de la educación y de la misma forma se aplican en el talento administrativo.
* Técnica: Es un procedimiento o unconjunto de reglas, normas, o protocolo, que tiene como objetivo lograr un resultado ya sea en el campo de la ciencia, de la tecnología, del arte, o de cualquier otra actividad.
La Administración como Técnica: Se considera una técnica debido a que ejecuta una serie de procedimientos o reglas para transformar la realidad. La técnica es mediadora natural de instrumentación de los descubrimientos...