Conceptos basicos para el estudio de la administracion


UNAM
Universidad Nacional Autónoma de México
Colegio de Ciencias y Humanidades
Plantel SUR


TEMA:
CONCEPTOS BÁSICOS PARA EL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN





Grupo: 559 Fecha: viernes 16 de agosto de 2013
Alumno: ········ Materia: Administración I

ÍndiceINTRODUCCIÓN………………………………..……………………………………………………..2

1. ORIGEN Y DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1 Origen y ubicación histórica de la Administración……………………………………...….3
1.2 Formas de organización del trabajo en el siglo XV a XIX…………………………………3

2. CONCEPTOS SOBRE ADMINISTRACIÓN
2.1 Su objeto de estudio…………………………………………………………………………..5
2.2 Características de laAdministración………………………………………………………...5
2.3 Importancia……………………………………………………………………………………..7
2.4 Utilidad………………………………………………………………………………………….7
2.5 Principios generales de la Administración………………………………………………….7
2.6 La ínterdisciplina en la Administración………………………………………………………9


Conclusión…………………………………………………………………………………………….11

Bibliografía…………………………………………………………………………………………….12






INTRODUCCIÓN
En este trabajo, se dan a conocer la historia de laadministración, a través de su origen, su proceso histórico, principalmente en México durante los siglos XV al XIX, en épocas como la colonia, México Independiente, y el porfiriato.
También da a conocer los conceptos básicos sobre este tema que es la administración, su objeto de estudio, como y que es lo que la caracteriza como una disciplina única, la importancia de sus características, la utilidadque puede llegar a tener, sus principios generales para que se pueda llevar a cabo una buena administración y las disciplinas que la conforman, ya sean ciencias sociales o exactas.















1. ORIGEN Y DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1 Origen y ubicación histórica de la Administración
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando delograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración.
La administración se originó en la época primitiva, como algo básico para coexistir. En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Existía la división primitiva del trabajo originada por ladiferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera independiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas.

1.2 Formas de organización del trabajo en el siglo XV a XIX
Laadministración durante la colonia.
Los españoles tuvieron sistemas administrativos eficaces durante la colonia. Imitaron la organización de España lo que genero grandes complicaciones ya que las costumbres de los pueblos y culturas americanos en muchos aspectos eran antagónicas con las peninsulares.
Estructura administrativa de la colonia. El territorio se dividió para fines administrativos encorregimientos a cargo de un corregidor. A su vez, los corregimientos se dividían en mayorazgos, a cargo de un mayor los mayorazgos se componían de alcaldías, gobernadas por doce regidores las grandes, y seis de menor categoría. En ambos casos se delegaban el acuerdo en un síndico, que realizaban las labores ejecutivas del ayuntamiento.
La administración de justicia se ejercía a través de audiencias.Además se constituyeron los siguientes tribunales especializados:
Hacienda real
Mercantiles
Eclesiásticos
Militares
De minas
De mostrencos
De vacantes e intestados
De indios
De la santa hermandad
De la acorada
De la santa cruzada
De la inquisición
De los correos
México independiente.
El siglo XIX se caracterizó por inestabilidad...