conceptos basicos

CAPITAL INTELECTUAL
Según Stewart(1998), el capital intelectual es la suma de todos los conocimientos que poseen los empleados y que otorgan a la empresa una ventaja competitiva.
López Ruiz(2002),define capital intelectual como el conjunto de activos de la empresa que, aunque no estén reflejados en los estados contables, generan o generaran valor para la misma en el futuro, como consecuenciade aspectos relacionados con el capital humano y con otros estructurales como capacidad de innovación la relaciones con los clientes, etc.
COMPONENTES DEL CAPITAL INTELECTUAL
El capital intelectualestá formado por el capital humano, capital estructural y el capital relacional.


MODELOS DE MEDICION Y GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL
Aquellos que tienen como finalidad principal medir losactivos intangibles de una Organización, con el fin de efectuar un diagnóstico y rendir información sobre su capital intelectual, facilitando la adopción de decisiones de gestión.
Navegador de“Skandia”.
“Tecnology Broker”.
“University of Western Ontario”.
“Canadian Imperial Bank of Commerce”.
Monitor de Activos Intangibles.
Modelo de Dirección Estratégica por Competencias.
Modelo Nova.
Modelo“Intelect2”.
Modelo de Creación, Medición y Gestión del conocimiento.

1. El capital intelectual es:
A) La suma de todos los conocimientos que poseen los empleados y que otorga a la empresa unaestrategia competitiva.
B) Los activos intangibles que posee la empresa.
C) Las relaciones centradas en los clientes y proveedores
D) La suma de todos los conocimientos que poseen los empleados y queotorga a la empresa una ventaja competitiva.
2. “Aquellos que tienen como finalidad principal medir los activos intangibles de una Organización, con el fin de efectuar un diagnóstico y rendirinformación sobre su capital intelectual, facilitando la adopción de decisiones de gestión”. La anterior definición hace referencia a:
A) Modelo “Intellectus”
B) Modelo básico de medición del...