Conceptos bueno
Páginas: 5 (1093 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2015
Concepto
Definición
Escena
1.-Cultura
Es un diseño para vivir, al igual que las comprensiones compartidas que las personas usan al coordinar sus actividades, es un patrón de vida que es adquirido a través del aprendizaje.
2.-Socialización
Continuo proceso de interacción mediante el cual se adquiere una identidad personal y habilidades sociales.
3.-Aculturación
La inmersión en una cultura alpunto que esa forma particular parece “natural”.
4.-Creencias
Ideas compartidas sobre cómo opera el mundo. Pueden estar basadas en el sentido común, la sabiduría popular, la religión, la ciencia o en alguna combinación de éstas.
5.-Valores
Amplios, abstractos, y estándares compartidos de lo que es correcto, deseable y digno de respeto.
Son generales para la cultura y la vida social.6.-Normas
Son reglas sobre lo que las personas deben o no hacer, decir o pensar en una situación determinada. Son ideas compartidas sobre cómo las personas deben comportarse.
7.-Sanciones
Son recompensas y castigos socialmente impuestos, por lo que las personas son animadas a sujetarse a las normas.
8.-Tradiciones
Son normas, no son inviolables, pero se refieren a la comunicación de generación engeneración de los hechos históricos acaecidos en un determinado lugar y de todos aquellos elementos socioculturales que suceden en el mismo.
9.-Norma escrita
Normas legales o administrativas que conforman el ordenamiento legal de un estado, y se encuentran necesariamente escritas, si el individuo no las cumple, tienen prevista una sanción o castigo.
10.-Sanciones formales
Premios y castigos,oficiales y públicos.
11.-Sanciones informales
Son extraoficiales, a veces sutiles o incluso verificaciones inconscientes de un comportamiento cotidiano. (Reproches)
12.-Símbolo
Es una imagen, un objeto o un sonido que puede expresar o evocar un significado. Pueden ser artículos ordinarios y útiles que han adquirido un significado especial.
13.-Lenguaje
Conjunto de símbolos orales (y escritos) yreglas para combinar esos símbolos con cierto significado. El lenguaje se ha llamado “el almacén de la cultura”.
14.- Tecnología
Conjunto de instrumentos, recursos técnicos o procedimientos empleados en un determinado campo o sector.
15.- Choque cultural
Las tensiones y sentimientos de malestar que resultan de tener que satisfacer las necesidades cotidianas, como son alimentarse, cuidar la salud,y mantener las relaciones interpersonales en formas a las que no se está acostumbrado.
16.- Etnocentrismo
Actitud de grupo, raza o sociedad que presupone su superioridad sobre los demás y hace de la cultura propia el criterio exclusivo para interpretar y valorar la cultura y los comportamientos de esos otros grupos, razas o sociedades.
17.- Relativismo cultural
Es la actitud o punto de vistapor el que se analiza el mundo de acuerdo a los parámetros propios de cada cultura.
18.-Cultura ideal
Consiste en normas y valores a los que la gente se adhiere abierta y formalmente.
19.- Cultura real
Consiste en normas y valores que las personas no pueden admitir abierta y formalmente, pero si practican.
20.- Subculturas
Grupo de comprensiones, comportamientos, objetos prácticos y simbólicos, yvocabulario que distinguen a un grupo particular de otros miembros de su sociedad.
21.-Contra cultura
Se oponen en forma activa a los valores y las prácticas de la sociedad en general. Significa literalmente “contra la cultura”.
22.-Estatus
Se utiliza éste término, para describir la posición que un individuo ocupa en la sociedad. Un estatus funciona como una dirección social.
23.-Estatuadquirido
Aquellos estatus sociales que son alcanzados mediante el esfuerzo personal, logran adquirir el estatus por sus propias actitudes y conducta.
24.-Estatu adscrito
Aquellos asignados al individuo al momento de nacer o en sus diferentes etapas del ciclo de vida.
25.-Estatu maestro
Posición social que tiende a atropellar todo lo demás que la persona es o hace en la vida.
26.- Rol
Es la...
Definición
Escena
1.-Cultura
Es un diseño para vivir, al igual que las comprensiones compartidas que las personas usan al coordinar sus actividades, es un patrón de vida que es adquirido a través del aprendizaje.
2.-Socialización
Continuo proceso de interacción mediante el cual se adquiere una identidad personal y habilidades sociales.
3.-Aculturación
La inmersión en una cultura alpunto que esa forma particular parece “natural”.
4.-Creencias
Ideas compartidas sobre cómo opera el mundo. Pueden estar basadas en el sentido común, la sabiduría popular, la religión, la ciencia o en alguna combinación de éstas.
5.-Valores
Amplios, abstractos, y estándares compartidos de lo que es correcto, deseable y digno de respeto.
Son generales para la cultura y la vida social.6.-Normas
Son reglas sobre lo que las personas deben o no hacer, decir o pensar en una situación determinada. Son ideas compartidas sobre cómo las personas deben comportarse.
7.-Sanciones
Son recompensas y castigos socialmente impuestos, por lo que las personas son animadas a sujetarse a las normas.
8.-Tradiciones
Son normas, no son inviolables, pero se refieren a la comunicación de generación engeneración de los hechos históricos acaecidos en un determinado lugar y de todos aquellos elementos socioculturales que suceden en el mismo.
9.-Norma escrita
Normas legales o administrativas que conforman el ordenamiento legal de un estado, y se encuentran necesariamente escritas, si el individuo no las cumple, tienen prevista una sanción o castigo.
10.-Sanciones formales
Premios y castigos,oficiales y públicos.
11.-Sanciones informales
Son extraoficiales, a veces sutiles o incluso verificaciones inconscientes de un comportamiento cotidiano. (Reproches)
12.-Símbolo
Es una imagen, un objeto o un sonido que puede expresar o evocar un significado. Pueden ser artículos ordinarios y útiles que han adquirido un significado especial.
13.-Lenguaje
Conjunto de símbolos orales (y escritos) yreglas para combinar esos símbolos con cierto significado. El lenguaje se ha llamado “el almacén de la cultura”.
14.- Tecnología
Conjunto de instrumentos, recursos técnicos o procedimientos empleados en un determinado campo o sector.
15.- Choque cultural
Las tensiones y sentimientos de malestar que resultan de tener que satisfacer las necesidades cotidianas, como son alimentarse, cuidar la salud,y mantener las relaciones interpersonales en formas a las que no se está acostumbrado.
16.- Etnocentrismo
Actitud de grupo, raza o sociedad que presupone su superioridad sobre los demás y hace de la cultura propia el criterio exclusivo para interpretar y valorar la cultura y los comportamientos de esos otros grupos, razas o sociedades.
17.- Relativismo cultural
Es la actitud o punto de vistapor el que se analiza el mundo de acuerdo a los parámetros propios de cada cultura.
18.-Cultura ideal
Consiste en normas y valores a los que la gente se adhiere abierta y formalmente.
19.- Cultura real
Consiste en normas y valores que las personas no pueden admitir abierta y formalmente, pero si practican.
20.- Subculturas
Grupo de comprensiones, comportamientos, objetos prácticos y simbólicos, yvocabulario que distinguen a un grupo particular de otros miembros de su sociedad.
21.-Contra cultura
Se oponen en forma activa a los valores y las prácticas de la sociedad en general. Significa literalmente “contra la cultura”.
22.-Estatus
Se utiliza éste término, para describir la posición que un individuo ocupa en la sociedad. Un estatus funciona como una dirección social.
23.-Estatuadquirido
Aquellos estatus sociales que son alcanzados mediante el esfuerzo personal, logran adquirir el estatus por sus propias actitudes y conducta.
24.-Estatu adscrito
Aquellos asignados al individuo al momento de nacer o en sus diferentes etapas del ciclo de vida.
25.-Estatu maestro
Posición social que tiende a atropellar todo lo demás que la persona es o hace en la vida.
26.- Rol
Es la...
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