Conceptos, Clasificaciones. Comportamiento De Los Costos Y El Papel De La Informacion De Los Costos En Los Negocios
CONCEPTOS, CLASIFICACIONES Y COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS
Naturaleza y conceptos fundamentales
Costo es la suma de erogaciones (reparto, donativo pago) en que incurre una persona física o moral para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intención de que genereingresos en el futuro.
Un costo puede tener distintas características en diferentes situaciones, dependiendo del producto que genere:
- Costo-activo: cuando incurrimos en un costo cuyo potencial de ingresos va más allá del potencial de un periodo (edificios, maquinarias, etc.).
- Costo-gasto: es la porción de activo o el desembolso dé efectivo que ha contribuido en el esfuerzo productivo deun periodo, que comparado con los ingresos que generó da como l resultado la utilidad realizada en dicho periodo (los sueldos correspondientes a ejecutivos de administración).
- Costo-pérdida: es la suma de erogaciones que se efectuó, pero que no generó Los ingresos esperados, por lo que no existe un ingreso con el cual se puede comparar el sacrificio efectuado, (cuando se incendia un equipode reparto que no estaba asegurado).
Clasificación de costos
La clasificación de los costos, depende de los patrones de comportamiento, actividades y procesos con los cuales se relacionan los productos y además dependerá del tipo de medición que se desea realizar
Los costos pueden clasificarse:
1) De acuerdo con la función en la que se incurren pueden ser:
a) Costos de producción.Los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en productos terminados. Se subdividen en:
Costos de materia prima. El costo de materiales integrados al producto, Ej.: el tabaco para producir cigarros.
Costos de mano de obra. El costo que interviene directamente en la transformación del producto. Ej.: el sueldo del mecánico, del soldador.
Gastos indirectosde fabricación. Los costos que intervienen en la transformación de los productos, con excepción de la materia prima y la mano de obra directa. Por ejemplo, el sueldo del supervisor, mantenimiento.
b) Costos de distribución o venta. Son los que se originan en el área que se encarga de llevar el producto, desde la empresa, hasta el último consumidor, ej.: publicidad, comisiones, etc.
c)Costos de administración. Son los que se originan en el área administrativa, ej.: sueldos, teléfono, oficinas generales, etc.
d) Costo de financiamiento. Son los que se originan por el uso de recursos ajenos, que permiten financiar el crecimiento y desarrollo de la empresa.
2) De acuerdo con su identificación con una actividad, departamento o producto pueden ser:
a) Costos directos. Losque se identifican plenamente con una actividad, departamento o producto.
b) Costo indirecto. El que no podemos identificar con una actividad determinada. Por ejemplo, la depreciación de la maquinaria.
• Algunos costos son duales; es decir, son directos e indirectos al mismo tiempo. El sueldo del gerente de producción es directo para los costos del área de producción, pero indirecto parael producto.
3) De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados:
a) Costos históricos. Los que se produjeron en determinado periodo
b) Costos predeterminados. Los que se estiman con base estadística y se utilizan para elaborar presupuestos.
Costo:
Es la suma de erogaciones en que incurre una persona física o moral para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intenciónde que genere ingresos en el futuro.
Un costo puede tener distintas características en diferentes situaciones, dependiendo del producto que genere:
Costo-activo: cuando incurrimos en un costo cuyo potencial de ingresos va más allá del potencial de un periodo (edificios, maquinarias, etc.).
Costo-gasto: es la porción de activo o el desembolso dé efectivo que ha contribuido en el esfuerzo...
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