Conceptos clave auditoria

1 Actividades de Control: Son las políticas y los procedimientos que ayudan a asegurar que las directivas administrativas se lleven a cabo. Ayudan a asegurar que se tomen las acciones necesarias para orientar los riesgos hacia la consecución de los objetivos de la entidad.
2Adecuada (evidencia de auditoría):es la información que cuantitativamente es suficiente y apropiada para lograr losresultados de la auditoria y que cualitativamente, tiene la imparcialidad necesaria para inspirar confianza y fiabilidad
3Alcance de una Revisión:
El alcance de la auditoria define los parámetros a ser empleados para lograr esos objetivos.
4 Anomalía: Irregularidad, anormalidad o falta de adecuación a lo que es habitual
5 Aseveraciones: representación o declaración de la administración de unaentidad, explícita o de otra índole, incorporada en los estados financieros, tal como la entiende o utiliza el auditor para considerar los distintos tipos de posibles errores que puedan ocurrir.
6Ambiente de Control:define al conjunto de circunstancias que enmarcan el accionar de una entidad desde la perspectiva del control interno y que son por lo tanto determinantes del grado en que los principios deeste último imperan sobre las conductas y los procedimientos organizacionales.
7Ambiente de TI: Se encarga de llevar a cabo la evaluación de normas, controles, técnicas y procedimientos que se tienen establecidos en una empresa para lograr confiabilidad, oportunidad, seguridad y confidencialidad de la información que se procesa a través de los sistemas de información
8Archivo de Auditoría: Una omás carpetas u otro medio de almacenamiento, en forma fìsica o electrónica, que contienen los registros que comprenden la documentación de auditoría para un trabajo específico.

9Auditoría: Un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva, las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otras situaciones que tienen una relación directa con lasactividades que se desarrollan en una entidad pública o privada
10Benchmarking: es una técnica de gestión empresarial que busca descubrir y definir aquellos aspectos que hacen que una empresa sea más rentable que otra, estudiando dos casos ajenos, comparándolos entre sí, para después adaptar el conocimiento adquirido de esa observación a las características de nuestra compañía y a nuestros objetivos11Cálculo: Suposición o juicio que se forma a partir de unos datos incompletos o aproximados
12Carta de Confidencialidad
13Carta de Conflicto de Interés:
14Carta Responsiva: tipo de carta por medio de la cual en ciertas circunstancias se delegan gran parte o toda la responsabilidad sobre otras personas (algo así como una carta poder), de tal manera que esta carta evite algún inconveniente cuando seautilizado por alguien en nuestra representación
15Catalogo de Cuentas: es un documento que tiene una lista analítica y ordenada de las cuentas o partidas que se emplean en el registro de las operaciones contables de una empresa.
16Certificación: es el procedimiento mediante el cual un organismo da una garantía por escrito, de que un producto, un proceso o un servicio está conforme a losrequisitos especificados.
17Codigo de ética: permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización
18Colusión pacto ilicito en daño a tercero
19ConfirmaciónNueva prueba de la verdad y certeza de un suceso, dictamen u otra cosa.
20Conflicto de interésSepresenta cuando el servidor público deba actuar en asunto en el que tenga interés particular y directo en su regulación
21Contabilidad Administrativatipo de contabilidad que se centra en las necesidades informativas de los diversos niveles administrativos. Esta contabilidad busca generar informes internos para que la administración de la entidad pueda desarrollarse con eficiencia.

22Contabilidad...