Conceptos De Administracion

Introducion al Desarrollo Empresarial
Conceptos:

1. Desarrollo empresarial: El desarrollo empresarial es un proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas, que favorecen el manejo eficiente y eficaz de los recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos, de tal manera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la empresa.2. Empresarismo: Es el ensamblaje de recursos (humano y capital) sometidos a la incertidumbre del mercado. Si en esencia esto es empresarismo en acción entonces su motor es la inversión y financiamiento de proyectos y no meramente la creación de ideas y oportunidades.
3. El pequeño negocio:
4. Las formas legales para hacer negocio: Existen diversas formas legales de organizacion de unaempresa. Empresas individuales, asociaciones tanto generales como limitadas, sociedad anónima tanto empresas C como S y sociedades de reponsabilidad limitada e incluso una mezcla de estos tipos de negocios. A continuación cada una de ellas con sus definiciones.
• Empresa individual: Una empresa individual es un negocio propio de una persona, el cual asume toda la responsabilidad de la compañía. Muchaspersonas crean negocios como empresas individuales. No a todos les gusta este tipo de empresa por que como mencione anteriormente el individuo asume toda la responsabilidad. Tendrá responsabilidad ilimitada y se comprometerá a pagar todos los gastos de la empresa.
• Asociaciones: Una asociación es una empresa propiedad de dos o mas individuos, que comparten la responsabilidad de la compañía. Laresponsabilidad jurídica compartida, permite que todos los socios sean tratados por igual como parte de un grupo.
• Sociedad limitada: Una sociedad limitada asigna responsabilidades en un grupo de individuos (conocido como sociedad), conforme a la cantidad de la contribución de capital de cada socio. Esto significa que si tienes el 50% de la compañía, eres dueño del 50% de los pasivos de la mismay el resto se distribuye entre sus socios.
• Sociedad anónima: La estructura favorita de muchos empresarios. Ahora le diré ¿Por qué?
El peor enemigo de un empresario son los impuestos, pero cuando se le entiende y comprende, pasa de ser un enemigo y se convierte en un amigo. Como todo buen amigo te puede invitar a comer, a pasear y aun más... Y todo saldrá de sus bolsillos y tu dineropermanecerá intacto.
 Las gestiones que debe realizar el nuevo empresario para la constitución legal de la sociedad son:
Solicitud de los permisos específicos.
Certificado de que el nombre seleccionado no es utilizado por otra empresa ya existente.
Otorgamiento de escritura pública.
Inscripción en el Registro de la Propiedad Industrial.
Inscripción en el Registro Mercantil.Liquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales.
Liquidación del I.V.A.
Solicitud de la tarjeta de identificación fiscal y del código de identificación fiscal.
Solicitud de alta en Licencia Fiscal.
Solicitud de alta en la Cámara de Comercio.
Solicitud de calificación para las sociedades anónimas laborales.
Petición de licencias municipales de obras.
Solicitud de licenciamunicipal de apertura de negocios, en el Ayuntamiento.
Declaración de apertura.
Inscripción en la Seguridad Social y petición del número de identificación patronal.
Afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social.
Solicitud de alta en los impuestos locales.
Adquisición y legalización de los libros contables obligatorios y de los libros de visita y matrícula.
5. Ética yResponsabilidad Social:
 La palabra ética proviene del griego antiguo, “Ethos”.
Su objetivo es el estudio de la moral y la acción humana. También podemos considerar la ética como una rama de la filosofía que estudia la vida moral del hombre. Pero ¿Qué tiene que ver la ética con los negocios? La empresa es un actor social que debe tener una participación de primer orden en la comunidad. La imagen...