Conceptos De Administración

Índice
Administración…………………………………………………………………………………………………………………1
Desarrollo Histórico………………………………………………………………………………………………………1
Conceptos básicos más comunes de administración………………………………….…………2
* Objetivos………………………………………………………………………………………………………………………………….2
* Metas………………………………………………………………………………………………………………………………………..2
*Liderazgo………………………………………………………………………………………………………………………………….2
* Poder…………………………………………………………………………………………………………………………………………2
* Planeamiento……………………………………………………………………………………………………………………………3
* Planeamiento estratégico de negocios (PEN)……………………………………………………………………3
* Plan Táctico (PT)…………………………………………………………………………………………………………………….3
* Planeamiento operativo (PO)………………………………………………………………………………………………..3
* Administración estratégica………………………………………………………………………………………………….4Empresa…………………………………………………………………………………………………………………….5
Clasificación de empresas……………………………………………………………………………….…..5
* Empresas extractivas…………………………………………………………………………………………….5
* Empresas de manufacturas………………………………………………………………………………….5
* Empresa de giro comercial……………………………………………………………………………………5
* Empresa de servicios…………………………………………………………………………………………….5
* Empresa de giro agrícola………………………………………………………………………………………5
Áreas deorganización………………………………………………………………………………………….6
Perfil de puestos……………………………………………………………………………………………………7
Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………8



Administración
La administración es la ciencia social o tecnológica social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio económico o social.
DesarrolloHistórico
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadasa hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el SigloXIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.
Siglo XIX
Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y JohnStuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica, y planeamiento del trabajo. Para fines del sigloXIX, Léon Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la Administración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en1881.
Siglo XX
Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería,la sociología, la psicología la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.

Conceptos básicos más comunes de administración:
* Objetivos: En el...