conceptos de administrador

QUE ES UN ADMINISTRADOR?
Son individuos en una organización que dirigen las actividades de otros. Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicos, monetarios,de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva.
Estos tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan sus mejores aportaciones a los objetivos del grupo.
Losadministradores se clasifican en:
• Los administradores de primera línea por lo general lo llamamos supervisores.
• Los de mandos medios pueden ostentar títulos como de jefe de departamentos o deoficina, líder del proyecto, jefe de unidad, gerente de distrito, decano, obispo o gerente divisional.
Los administradores por lo común ostentan títulos de vicepresidente, presidente, canciller, directoradministrativo, director general etc.
PERFIL DE UN ADMINISTRADOR.
Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso deadministración de empresas:
• Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de su instrucción,experiencia y educación. Es decir que la administración de empresas también implica un amplio conocimiento de la forma en que se realiza un determinado trabajo. Por ejemplo en una empresa de ropa industrial,mínimamente el administrador de empresas para llevar a cabo su tarea deberá conocer como es el proceso.
• Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar conpersonas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz. El reclutamiento en la administración de empresas es un factor fundamental.
• Habilidad conceptual: consiste en la habilidadpara comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que la persona se comporte de acuerdo con...