Conceptos De Derecho Laboral

Concepto de Derecho Laboral

1) Derecho laboral
El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicastienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomoque regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada porun ser humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia, en una actividadcuyos frutos son atribuidos directamente a un tercero.

Bibliografía:
http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral

2) Derecho Laboral
La rama del derecho que se encarga de regular lasrelaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partesque intervienen en una relación de trabajo.
El derecho laboral entiende al trabajo como aquella actividad que un individuo  desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, ymediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia.

Bibliografía:
http://definicion.de/derecho-laboral/

3) Derecho Laboral
Derecho del Trabajo: Conjuntode principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividadhumana, lícita, prestada por un trabajador mediante una relación de dependencia o trabajo   a un empleador(persona física o jurídica), a cambio de una remuneración económica.

Bibliografía:...