Conceptos de economia

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE
CHIAPAS
FACULTAD DE HUMANIDADES
CAMPUS VI
PEDAGOGIA

ALUMNO: ADRIAN HERNANDEZ GOMEZ

CATEDRATICO: JOSE MANUEL BAUTISTA ESTRADA

MATERIA: ECONOMÍA POLITICA

TEMA: CONCEPTOS DE CALIFICACION, TRABAJO INDUSTRIAL Y GRADO DE MECANIZACION

Vo.Bo:___________________

FECHA: 16 DE MARZO DEL 2010

TPOS DE CALIFICACION
NO CALIFICADO:
Se leotorga no calificado por que no requiere de una preparación en especial, ya que se basa en cualquier labor sencilla de las que cualquier persona en su estado normal pueda realizar.
POCO CALIFICADO:
Se conoce como una calificación de experiencias de la cual se caracteriza por ser sencilla, como los conocimientos básicos aplicados en cualquier labor de poco grado de dificultad.
SEMICALIFICADO:Conocimientos que se requieren para realizar dicha operación incluyendo la fabricación, mantenimiento, reparación y suministro en una labor específica.
CALIFICADO:
Es la aprobación que está caracterizada por ser un tipo de labor de carácter complejo donde se relaciona con las distintas ocupaciones y que tienen un grado de dificultad más completo en su realización.
CON EDUCACION MEDIA:
Esotorgada a la capacidad donde se desempeñan conocimientos más completos acerca de alguna labor en específica conocido como un grado de estudios más completo para realizar una labor de dificultad mayor.

CON EDUCACION MEDIA SUPEROR:
Es la aceptación que se le da a un conocimiento previo para la realización o desempeño de alguna labor dentro de un área donde el individuo conlleva y se desenvuelvecon más responsabilidad.

CON PERFECCIONAMIENTO CIENTIFICO:
Es el máximo grado de calificación que se le pueda dar a una labor con una preparación suficiente y necesaria donde se ven reflejados todos los conocimientos de una persona.
TIPOS DE TRABAJO INDUSTRIAL
TRABAJO ARTESANAL:
Se encuentra dependiente de la actividad productiva sus principales características son la destreza manual dondepredomina el trabajo individual y cuando no es individual se hace en equipo.
TRABAJO MANUAL SIMPLE:
Se caracteriza por ser productiva y su contenido depende del tipo de proceso, disponibilidad de tiempo libre y cierta destreza manual es el medio para sobrellevar el medio de las cargas donde avances es trabajo individual, en grupo o por cooperación.
TRABAJO MOTRIZ EN CADENA:
Es un trabajoparcial donde colabora un individuo con otros es decir es un trabajo de cooperación o de carácter grupal. Para llegar a lograr un mismo fin que es el trabajo terminado y es de poco desgaste mental y un poco más del desgaste físico.
TRABAJO SENSORIAL EN CADENA:
Es de intensa carga de trabajo y su principal característica es el desarrollo de los sentidos del trabajador, para aplicarlos en eltrabajo a realizar, también es de desgaste nervioso aunque es a veces tanto de trabajo en cooperación como individual
MANEJO DE MAQUINAS:
Existen escasas habilidades artesanales y técnicas, solo existen ciertos conocimientos sobre todo el programa de producción simple y el modo de manejo y de funcionamiento de la maquina, no existe desgaste nervioso en la mayoría trabajo individual con cooperativassimples.
MANEJO DE APARATOS:
Se encuentra caracterizada por escasa habilidad manual y técnica, conocimientos sobre modos de producción simple y sobre el modo de funcionamiento, trabajo físico intenso con condiciones insalubres, desgasto nervioso y son trabajadas en grupo o por cooperación en equipo.

TRABAJO DE GUIA:
Se basa en actividades de información, conlleva una alta autonomía sobrelas técnicas de trabajo, se aplican amplios conocimientos sobre el modo de manejo y del funcionamiento de las instalaciones desgaste nervioso y muscular aunque a veces es trabajo de grupo o cooperación.

TRABAJO DE TABLERO:
Son actividades de control que requieren una concentración solo puntual, respecto al esfuerzo y a las técnicas de trabajo, dentro de este trabajo no existe desgaste muscular...