CONCEPTOS DE LIDERAZGO

CONCEPTOS DE LIDERAZGO

DEFINICION
PROCESO DE INFLUIR SOBRE SI
MISMO, EL GRUPO O LA
ORGANIZACIOÓN
A TRAVÉÉÉÉES DE LOS PROCESOS
DE COMUNICACIÓON, TOMA DE
DECISIONES Y DESPLIEGUE DEL
POTENCIAL PARAOBTENR UN RESULTADO UTIL

Para ser el líder, no
necesariamente tenemos
que ser “el jefe”, en efecto,
los líderes no siempre son
las personas con mayor
jerarquía dentro de las
organizaciones.

Que esun
liíder

Es aquel que está en
búsqueda constante de
progreso , no es un
soñador que se aparta
de la realidad, por el
contrario, sabe y conoce
lo que ocurre al interior
y fuera de su equipo detrabajo, enfocando a la
vez estrategias y pautas
a seguir antes los
obstáculos del camino

Un líder es una persona que sabe su
destino. Tiene un mapa del camino a
seguir y un plan para llegar a esedestino.

Un líder está permanentemente escuchando
a quienes lo rodean en la búsqueda de
nuevas ideas que se puedan aprovechar

Un líder está
consciente de que no
todos los semáforos
tienen que estar enverde para poder
iniciar su viaje.

Características del líder

1. Tiene una
visión ilimitada y
está
comprometido
con la excelencia

2. No se
desvía de la
persecución
de la visión es su meta.

3. Supasión no tiene límites.

4. Tiene una
atención
fija en
los resultados. 

5. El trabajo en equipo es la prioridad
- consigue seguidores voluntarios.

Para ser líder se
necesita... No es necesario
quetengas todas las
cualidades de los grandes
líderes del mundo para
destacar en tu vida
profesional o personal.
Sólo atrévete a imitar
ciertas actitudes de ellos
que aquí te damos.

Definir objetivos.Los proyectos deben pasar a la acción
en el momento preciso. Antes de ellos debes conocer el
trabajo a la perfección y los pasos a seguir para lograr
llegar a las metas fijadas
. Ser positiva. Noolvides que estás trabajando en equipo y por lo
tanto debes reconocer las contribuciones que cada uno de ellos
haga. Es importante que también te aprendas sus nombres y
conozcas sus límites y mejores...