Conceptos De Liderazgo
Páginas: 2 (391 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2015
Coordinación
Entendemos por coordinación a la acción de coordinar, de poner a trabajar en conjunto diferentes elementos en pos de obtener un resultado específico para una acción conjunta. Todoaquel individuo u objeto que cumple el rol de coordinador en una situación determinada, tiene como tarea principal la de planificar, organizar y ordenar las diversas tareas de quienes formarán parte de unproceso con el fin de generar ciertos resultados y, consiguientemente, triunfar en las metas establecidas. La coordinación puede darse de manera voluntaria y planificada, como así también de modoinesperado y espontáneo de acuerdo a cada situación específica.
Complementariedad
f. Calidad de complementario.
Principio de complementariedad Principio en virtud del cual un fenómeno físico puedeinterpretarse desde dos puntos de vista, uno corpuscular, y otro ondulatorio.
Relación que presentan dos unidades léxicas de la lengua cuando la negación de una de ellas implica la afirmación de laotra según las reglas complementariedad por ejemplo, x es soltero > x no es casado; x es casado > x no es soltero.
Comunicación
Un primer acercamiento a la definición de comunicación puede realizarsedesde su etimología. La palabra deriva del latín communicare, que significa “compartir algo, poner en común”. Por lo tanto, la comunicación es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivosmantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas o animales obtienen información respecto a su entorno y pueden compartirla con el resto.
Confianza
La confianza es laseguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar. Por ejemplo: “Este hombre no me inspiraconfianza, creo que no voy a aceptar el trato”, “Juan le dio su confianza y ella lo traicionó”, “Tengo la confianza necesaria para derrotar al rival”.
Compromiso
La palabra compromiso deriva del...
Entendemos por coordinación a la acción de coordinar, de poner a trabajar en conjunto diferentes elementos en pos de obtener un resultado específico para una acción conjunta. Todoaquel individuo u objeto que cumple el rol de coordinador en una situación determinada, tiene como tarea principal la de planificar, organizar y ordenar las diversas tareas de quienes formarán parte de unproceso con el fin de generar ciertos resultados y, consiguientemente, triunfar en las metas establecidas. La coordinación puede darse de manera voluntaria y planificada, como así también de modoinesperado y espontáneo de acuerdo a cada situación específica.
Complementariedad
f. Calidad de complementario.
Principio de complementariedad Principio en virtud del cual un fenómeno físico puedeinterpretarse desde dos puntos de vista, uno corpuscular, y otro ondulatorio.
Relación que presentan dos unidades léxicas de la lengua cuando la negación de una de ellas implica la afirmación de laotra según las reglas complementariedad por ejemplo, x es soltero > x no es casado; x es casado > x no es soltero.
Comunicación
Un primer acercamiento a la definición de comunicación puede realizarsedesde su etimología. La palabra deriva del latín communicare, que significa “compartir algo, poner en común”. Por lo tanto, la comunicación es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivosmantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas o animales obtienen información respecto a su entorno y pueden compartirla con el resto.
Confianza
La confianza es laseguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar. Por ejemplo: “Este hombre no me inspiraconfianza, creo que no voy a aceptar el trato”, “Juan le dio su confianza y ella lo traicionó”, “Tengo la confianza necesaria para derrotar al rival”.
Compromiso
La palabra compromiso deriva del...
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