Conceptos De Politicas

Planeación
* La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en unfuturo.
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* Planeación es la aplicación racional de la mente humana en la toma de decisiones anticipatoria, con base en el conocimiento previo de la realidad, para controlarlas acciones presentes y prever sus consecuencias futuras, encausadas al logro de un objetivo plenamente deseado satisfactorio.
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Propósito o Misión
* La misión o propósitoidentifica la función o tarea básica de una empresa.
Es una declaración concisa de en cuál negocio está la empresa o se quiere estar durante un período establecido.
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Objetivosy Metas
* Los objetivos son los propósitos o fines hacia los que se encaminan las acciones o actividades de la organización.
Los objetivos deben establecerse en la forma más clara que seaposible, para poder concretar a los subalternos en las metas que deben alcanzar.
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* Metas: Son generales y expresan deseos que la alta dirección busca satisfacer.
* Sonfines a los que se quiere llegar.
* Es el grado cuantitativo de alcanzar objetivos de largo plazo.
* Surgen de los objetivos.
* Las metas se fijan basados en el desempeño pasado conadaptación de acuerdo a las fuerzas futuras de la empresa, las tendencias del mercado, los recursos.
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* Objetivos: Son los fines a los que se dirigen las actividadesorganizacionales e individuales.
* Deben ser claros, precisos y cuantificables (verificables).
* Los objetivos son el fin determinado.
* Son los que permiten alcanzar metas.
*Constituyen el plan básico de la empresa.
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Estrategia
* La estrategia es la determinación del propósito, misión y objetivos básicos a largo plazo de una empresa, así...