Conceptos De Salud, Trabajo Y Riesgo

Páginas: 6 (1449 palabras) Publicado: 19 de diciembre de 2012
CONCEPTOS DE SALUD, TRABAJO Y RIESGO

Salud: Es un derecho fundamental que significa no solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino también de los elementos y factores que afectan negativamente el estado físico y mental del trabajador y están directamente relacionados con los componentes del ambiente de trabajo. (Decisión 584 – Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores)Salud: Es sensación de vida, placer, belleza y también goce y disfrute. Ganado, Cesar (1995)

Salud: Entendida como bienestar social, somático y psíquico está influenciada por el ambiente, el estilo de vida, la genética y los servicios de salud. Lozada, María Amparo. (1994)

Salud: En un sentido amplio e integral se concibe como una medida que incluye la satisfacción de las necesidadesesenciales del ser humano, el acceso a los recursos económicos, a la educación, a la cultura, a un trabajo digno y en condiciones favorables, a los servicios de salud y a oportunidades de desarrollo de las potencialidades humanas, con patrones de excelencia y calidad. Marín B., Ma. Adiela & Pico M., Ma. Eugenia (2004).

Trabajo: Es una actividad básica y exclusiva del ser humano, por medio deella el hombre establece relaciones con la naturaleza, la transforma y el hombre a su vez se transforma así mismo. Engels.

Trabajo: Actividad específicamente humana, como actividad orientada a un fin, base de la creatividad. Es la capacidad de crear intencionadamente nuevos objetos, pero también nuevas relaciones entre los hombres, de manera que el trabajo es una actividad social. Marín B., Ma.Adiela & Pico M., Ma. Eugenia (2004).

Trabajo: Es una actividad humana a través de la cual el individuo, con su fuerza y su inteligencia, transforma la realidad. La ejecución de un trabajo implica el desarrollo de unas operaciones motoras y unas operaciones cognitivas.

Lugar de Trabajo: Espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de laorganización (NTC-OHSAS 18001)

Ambiente de Trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influye en su salud y en la calidad de vida.

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o la(s)exposición(es) (NTC-OSHAS 18001)

Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento, ya sea éste una enfermedad, la complicación de la misma o la muerte. Colimon, Kahl (1975)

Riesgo laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor ambiental peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión. (Decisión 584 – Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores)

RELACIÓN ENTRE SALUD,TRABAJO Y RIESGO

El hombre a través del tiempo ha tenido que adaptarse a su ambiente. Comenzó por observar los fenómenos de la naturaleza y con su capacidad de razonar fue descubriendo las leyes que los regían. Progresivamente con su capacidad de análisis y comprobación fue organizando sistemáticamente los conocimientos adquiridos, dándole paso al conocimiento científico y a la ciencia.

Elhombre con el trascurrir del tiempo, desarrolló la tecnología y transformó el ambiente adecuándolo a su bienestar. El desarrollo de la humanidad ha dependido en gran medida del trabajo, este y sus condiciones influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola. Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirectasobre la problemática de la salud.

La salud y el trabajo de cierta forma están interrelacionados, y se encuentran en estado de permanente cambio, es decir, las formas de trabajo han variado históricamente y con ellas las circunstancias de trabajo y las agresiones a la salud que enfrentaba un trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que vive un trabajador actualmente, por lo tanto...
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