Conceptos de tests y cualidades de test s

¿Qué es un test psicológico?
Un test psicológico constituye esencialmente una mediada objetiva y tipificada de una muestra de conducta. Las pruebas o tests psicológicos son como otra ciencia, encuanto que las observaciones se realizan sobre una muestra pequeña de la conducta de un individuo.
La posibilidad de que el test abarque o no adecuadamente la conducta que se estudia depende del númeroy naturaleza de los elementos de la muestra.
El valor predictivo o de diagnostico de un test psicológico depende del grado en que sirve como indicador de un área de la conducta relativamente amplia ysignificativa. El objetivo de los test psicológicos difiere de la medida de la muestra de conducta que el test abarca directamente. Ni los resultados de un solicitante en un conjunto específico de 20problemas aritméticos tienen importancia. Sin embargo es posible demostrar que existe una estrecha correspondencia entre la puntuación del solicitante en los problemas aritméticos y su capacidadpara el cálculo en el empleo. Entonces los test cumplirán su cometido.
Los elementos de los test no tienen por qué parecerse a la conducta que han de predecir. El grado de semejanza entre la muestra deltest y la conducta predicha puede variar ampliamente.







Cualidades de los Test. -
Los tests son instrumentos de medida, y bajo ese título un test posee ciertas características, ciertas“cualidades” que se definen del mismo modo que las de una balanza, por ejemplo.
A.- Confiabilidad
Es la cualidad que una misma prueba, aplicada dos veces seguidas al mismo sujeto, proporcionesidénticos resultados. Se mide por varios modos:
a) Constancia test-retest: Se aplica el mismo test, después de cierto intervalo de tiempo, a los mismos sujetos. La correlación entre las dos series demedidas se llama coeficiente de confiabilidad. Naturalmente el coeficiente depende a la vez del test y de la estabilidad del rasgo psicológico en los sujetos.
b) Homogeneidad: Método muy utilizado en...