conceptos desarrollo humano

Instituto Tecnológico Superior de Rioverde
Ingeniería Gestión empresarial

desarrollo humano
M.A. Rosalba Oviedo Marin


conceptos:
Adaptación.
Confianza sí mismo.
Entusiasmo.
Coherencia.
Qué son los hábitos.
Los hábitos de la gente eficaz.



equipo
carlos resendiz
j. alfredo quintero martinez
j. alfonso martinez hernandez
fernando losoya roman
rogelio escobar lopez
lauracarolina butron charcas

rioverde, san luis potosi a 12 de septiembre del 2013
Adaptación
Acción y efecto de ajustar una cosa a otro, de modificar una obra científica, literaria, musical, etc. Conjunto de cambios y modificaciones de un organismo viviente para ajustarse a un ambiente.
“No puede impedirse el viento. Pero pueden construirse molinos” Proverbio holandés.
¿Conoces el proverbioadaptarse o morir?, ¿qué sentido puede tener?
Cuando no logramos Adaptarnos, nos sentimos incómodos y frustrados. He aquí la importancia de la adaptación. Víctor Frankl, desarrolló un acercamiento revolucionario a la psicoterapia conocido como logoterapia. Frankl se da cuenta de que los seres humanos, tenemos siempre al menos, dos opciones en cualquier situación que se presente ennuestra vida. Entonces al analizar la importancia de la adaptación podemos mencionar que tenemos opciones, te adaptas a tu situación, o la cambias.,-si puedes hacerlo-. Y si no puedes cambiarla, ¡adáptate!... a tu familia, a tu trabajo, a tu escuela, a tu comunidad, etcétera.

La confianza en sí mismo
Tener confianza en sí mismo, es reconocer las capacidades. Límites y posibilidades. Se conocela fuerza física porque no se tiene miedo de ponerla a prueba. Pero respecto a la fuerza moral, siempre se siente un poco de miedo de comprobarla. Se teme arriesgarse, pues tenemos miedo de nosotros mismos. Y sin embargo existen posibilidades casi ilimitadas que sólo esperan la ocasión de manifestarse.
La seguridad que cada uno tiene en sí mismo, la esperanza de lograr lo que se propone o eldominio y vigor para conseguirlo.
La confianza está íntimamente ligada a la formación que hayamos tenido en el medio familiar y social, pero fundamentalmente a los desafíos que hayamos ganado mediante nuestro esfuerzo y convicción. Lo cierto es que obtenerla no es fácil y para mantenerla debemos demostrarnos a diario que somos capaces de hacer lo que queremos.
Por eso cuando decimos me tengo fe,estamos diciendo me tengo confianza o lo que es lo mismo puedo hacerlo.
Esos pensamientos no son fruto de caprichos si no de convicciones y a ellas se llega cuando nos demostramos que sabemos lo que hacemos y estamos en condiciones de obtener lo que queremos.
“La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito” Ralph Waldo Emerson


El entusiasmo
“Todo momento grande y exigente que seproduce en los canales del mundo, es el triunfo de algún entusiasmo”. Ralph Waldo Emerson
El entusiasmo no es una cualidad que se construye o que se desarrolla. Es un estado de fe, de afirmación de sí mismo.
La persona entusiasta es aquella que cree en su capacidad de transformar las cosas, cree en sí misma, cree en los demás, cree en la fuerza que tiene para transformar el mundo y su propiarealidad. Está impulsada a actuar en el mundo, a transformarlo, movida por la fuerza y la certeza en sus acciones.
El entusiasmo es lo que da una nueva visión de la vida. Entusiasmo es distinto del optimismo. Mucha gente confunde el optimismo con el entusiasmo. Optimismo significa creer que algo favorable va a ocurrir, inclusive anhelar que ello ocurra, es ver el lado positivo de las cosas, es unapostura amable ante los hechos que ocurren.
En cambio el entusiasmo es acción y transformación, es la reconciliación entre uno mismo y los hechos, las cosas. Solo hay una manera de ser entusiasta, actuar entusiastamente.
No son "las cosas que van bien" lo que trae entusiasmo, es el entusiasmo el que nos lleva a hacer bien las cosas. Si creemos que es imposible entusiasmarnos por las condiciones...