Conceptos fundamentales contabilidad

Páginas: 17 (4236 palabras) Publicado: 10 de junio de 2014
TRABAJO PRÁCTICO – 1º parcial: CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA CONTABILIDAD




1. Ubicación de la Contabilidad en el cuadro general de las ciencias sociales.
1.1. La contabilidad como ciencia, tecnología social o técnica
1.2. Su interrelación con otras disciplinas.


“Las ciencias sociales agrupan a todas las disciplinas científicas  cuyo objeto de estudio está vinculado a lasactividades y el comportamiento de los seres humanos. Las ciencias sociales, por lo tanto, analizan las manifestaciones de la sociedad, tanto materiales como simbólicas.
De ahí que, por ejemplo, de manera general sea frecuente que se utilice el término ciencias sociales como sinónimo de ciencias humanas.
Las ciencias sociales pueden dividirse en aquellas dedicadas al estudio de la evolución de lassociedades (arqueología, historia, demografía), la interacción social (economía, sociología, antropología) o el sistema cognitivo (psicología, lingüística). También puede hablarse de las ciencias sociales aplicadas (derecho, pedagogía) y de otras ciencias sociales agrupadas en el genérico grupo de las humanidades (ciencias políticas, filosofía, semiología, ciencias de la comunicación).”
Ahora bien,puede definirse la economía como “la ciencia social que estudia cómo se organiza una sociedad para producir sus medios de existencia que, distribuidos entre sus miembros y consumidos por ellos, permiten que la sociedad pueda producirlos de nuevo y así sucesivamente, proveyendo con ello, de una forma constantemente renovada, la base material para el conjunto de la reproducción de la sociedad en eltiempo”
La economía se vale de la psicología y la filosofía para explicar cómo se determinan los objetivos; la historia registra el cambio de objetivos en el tiempo, la sociología interpreta el comportamiento humano en un contexto social y la política explica las relaciones que intervienen en los procesos económicos.
Lo que buscan las ciencias sociales es hallar y explicar patrones en elcomportamiento de las personas y sociedades. Bajo este concepto es que debe verse a la contabilidad y como esta debe responder ante cada nueva situación que se presente. Su principal reto en la actualidad está en cambiar a la velocidad que las circunstancias lo exigen. , porque el cambio no es un evento aislado, sino que es una condición permanente. El cambio esta en la naturaleza del hombre, ya que deello depende su supervivencia.
Por esta razón es que uno de los temas centrales de las empresas, es como lidiar con el cambio. Si uno observa las empresas con detenimiento, es fácil darse cuenta de que se comportan como seres vivos. De esta manera logran afrontar exitosamente el desafío de sobrevivir en un entorno que se encuentra en constante cambio.

“La contabilidad es una técnica que seocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados. Por consiguiente, los gerentes o directores a través de la contabilidad podrán orientarse sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros y pagos, lastendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera de la empresa.” – Wikipedia.

Pero La contaduría, es mucho mas que solo su definición, es mas que una simple doctrina económica, mas que una profesión. Debe devenir el cambio, saber anticiparse, para ello es preciso que se maneje con nuevas perspectivas para poder lidiarefectivamente con los nuevos retos que se planteen. Ello lleva a la necesidad de abrir la mente a conceptos provenientes de campos distintos al del management tradicional, como pueden ser la ecología, la cibernética, o la teoría de sistemas, entre otros. Por eso no puede desligarse del entorno que la rodea y de todos los factores externos que influyen sobre ella. la interacción con las demás ciencias...
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