Conceptos Fundamentales de los sistemas de Informacion
BENEFICION EMPRESARIALES DE LA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
sistemas de gerencia del conocimiento utilizan una variedad de tecnologías deinformación para ayudar a los trabajadores del conocimiento de una empresa a crear, organizar y compartir conocimiento empresarial importante entre sí.
Información importante se publican y se almacenanen el sitio web, en documentos multimedia para que cualquier empleado tenga acceso a ellos con un explorador de la web.
CONCEPTOS DE SISTEMAS
Sistema: grupo de elementos interrelacionados o queinteractuan conformando un todo unificado.
Ej.: sistema físico del sol y sus planetas, sistema biológico del cuerpo humano, sistema tecnológico de una refinería de petróleo, sistema socioeconomico deuna organización empresarial.
SISTEMAS DE INFORMACION
Sistema: grupo de componentes interrelacionados que trabajan en conjunto hacia una meta común mediante la aceptación de entradas generandosalidas en un proceso de transformación organizado.
Componentes básicos:
- Entrada: captura y ensamblaje de elementos que entran en el sistema para ser procesados Ej.: Materia prima, energía, datos,esfuerzo humano.
- Procesamiento: procesos de transformación, convierte las entradas en salidas. Ej.: manufactura, proceso humano, cálculos matemáticos
- Salida: Transferencia de elementos hasta sudestino final. Ej: productos terminados, servicios humanos, información gerencial.
RETROALIMENTACION Y CONTROL
También se llama sistema cibernético o de automonitoreó y autorregulación.
-Retroalimentación: datos sobre el desempeño de un sistema, Ej.: ventas
- Control: Monitoreo y evaluación de la retroalimentación, determina si un sistema esta desplazado hacia el logro de su meta. Función:Realiza los ajustes necesarios a los componentes de procesamiento y entrada para garantizar una salida adecuada.
CARACTERISTICAS DEL SISTEMA
- el sistema funciona en un entrono que contiene...
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