Conceptos generales de administración

Conceptos generales de la administración

Por Kircy E. De La Cruz
1. Origen de la Administración
La administración como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a sedentario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal, ejemplo de estos objetivos son: alimentación, sed, sexo,sueño etc. En este primer intento de cooperación, aparece la primera categoría del proceso administrativo y es de carácter intelectual, esto quiere decir que desde que el hombre piensa en realidad cualquier actividad en pos de sus objetivos, ahí comienza el proceso administrativo. Se puede decir que la administración como ciencia o disciplina es más antigua que la medicina, matemática, teología,física, astronomía, etc.

ASPECTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN

2. El papel que la administración juega en las sociedades, es protagónico frente a cualquier otra ciencia, técnica o disciplina, ya que en l la práctica todo el quehacer humano debe hacer uso del proceso administrativo. Esto quiere decir que todo individuo, no importa su ocupación, profesión o sexo es un administrador, eneste sentido la administración se convierte en las disciplina más practicada por el hombre. Peter Drucker dijo en una ocasión “No hay países pobres ni países ricos, lo que existe son países pobremente administrados y países ricamente administrados”, denotando con esta sentencia que el llamado desarrollo y subdesarrollo es cuestión de aplicar eficientemente los métodos y estilos de cuestión de lasorganizaciones, sean públicas, privadas o benéficas. Estas aseveraciones quiere decir que aquellos países que tienen un mayor nivel de vida y desarrollo tecnológico, tiene más alto grado de racionalidad en el manejo y aplicaciones de las técnicas utilizadas en el proceso administrativo.

3. En los países del sur existe lo que hemos llamado “Crisis de Identidad de Administración como carreraprofesional”, esto es, el desconocimiento de la aplicación efectiva del proceso administrativo que las empresas hacen realidad en su filosofía que es la maximización de beneficios y la minimización de costos.

La administración científica surge para agilizar y aumentar la productividad. La administración en el mundo moderno es indispensable, no solamente en las empresas e industrias sino en todotipo de organización. El papel que desempeña la administración entre las organizaciones productivas es sumamente importante, ya que las complejas relaciones que se producen en las industrias modernas hacen necesario organizar racionalmente el trabajo.

Solamente a través de técnicas y procedimientos administrativos, elaborados de acuerdo con la realidad de un país, es que se puede cumplir coneficacia con los procesos de producción, distribución y consumo de bienes y servicios que las empresas producen.

La administración se ha llamado “El arte de hacer las cosas por conducto de las personas”, esta definición, que se debe a Mary Parker Follet, llama la atención al hecho de que los gerentes alcanzan las metas organizacionales haciendo que otros lleven a cabo las tareas necesarias, pero norealizando ellos mismo tales tareas.

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y de utilizar todos los demás recursos para alcanzar metas declaradas. La Planificación: Significa que los gerentes coordinan los recursos humanos y materiales de la organización. La efectividad de una empresa depende de sucapacidad para poner sus recursos al servicio de sus metas. La Dirección: Describe los gerentes dirigen a sus subalternos e influyen sobre ellos haciendo que lleven a cabo tareas.

El control: Significa que los gerentes tratan de que la organización se está encaminando a sus metas. La administración es la utilización óptima de los insumos que entran a la empresa para formar parte de un proceso de...