Conceptos generales de salud ocupacional
Páginas: 4 (800 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
COMPROMISO DE LAS EMPRESAS CON LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
En todas las actividades productivas ya sea de bienes o servicios está presente laposibilidad del riesgo, desde el trabajo más simple y sencillo hasta el más complejo o exigente, se tiene la probabilidad de generar en quien lo desempeñe, una alteración de la condición de salud, estasalteraciones pueden ser accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, dependiendo de las características que acompañen las circunstancias; no existe trabajo exento de riesgo, puede ser muy bajopero siempre existirá una probabilidad de ser afectado.
De igual forma, teniendo en cuenta que la salud de la población trabajadora es uno de los componentes principales en el desarrollo de un paísy así mismo refleja el estado de progreso de la sociedad, por lo tanto mantener empleados sanos, física y mentalmente y satisfechos con el trabajo que realizan, debería ser el principal objetivo.Toda organización, cualquiera que sea su tamaño o actividad, debe establecer un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional - SYSO , que le permita controlar los riesgos a los que estáexpuesto su personal, en razón de la actividad que ejecutan y por lo tanto mejorar su desempeño, la competitividad, la rentabilidad y posibilidad de supervivencia de la organización.
La normaOHSAS 18001, ha sido diseñada para brindarle a las empresas, sin importar el tipo y tamaño de organización, los elementos necesarios de un sistema de gestión en SYSO, de tal forma que le permita ala empresa identificar, evaluar, administrar y gestionar la salud ocupacional y los riesgos laborales. Así mismo esta norma, le permita a la organización desarrollar e implementar una política yobjetivos que tengan en cuenta los requisitos legales e información acerca de riesgos de seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a los factores de riesgos prevalentes.
La empresa XXX, es una...
En todas las actividades productivas ya sea de bienes o servicios está presente laposibilidad del riesgo, desde el trabajo más simple y sencillo hasta el más complejo o exigente, se tiene la probabilidad de generar en quien lo desempeñe, una alteración de la condición de salud, estasalteraciones pueden ser accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, dependiendo de las características que acompañen las circunstancias; no existe trabajo exento de riesgo, puede ser muy bajopero siempre existirá una probabilidad de ser afectado.
De igual forma, teniendo en cuenta que la salud de la población trabajadora es uno de los componentes principales en el desarrollo de un paísy así mismo refleja el estado de progreso de la sociedad, por lo tanto mantener empleados sanos, física y mentalmente y satisfechos con el trabajo que realizan, debería ser el principal objetivo.Toda organización, cualquiera que sea su tamaño o actividad, debe establecer un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional - SYSO , que le permita controlar los riesgos a los que estáexpuesto su personal, en razón de la actividad que ejecutan y por lo tanto mejorar su desempeño, la competitividad, la rentabilidad y posibilidad de supervivencia de la organización.
La normaOHSAS 18001, ha sido diseñada para brindarle a las empresas, sin importar el tipo y tamaño de organización, los elementos necesarios de un sistema de gestión en SYSO, de tal forma que le permita ala empresa identificar, evaluar, administrar y gestionar la salud ocupacional y los riesgos laborales. Así mismo esta norma, le permita a la organización desarrollar e implementar una política yobjetivos que tengan en cuenta los requisitos legales e información acerca de riesgos de seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a los factores de riesgos prevalentes.
La empresa XXX, es una...
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