conceptos generales del derecho procesal laboral

Primera edición: febrero de 2003
Segunda edición: octubre de 2003
Cuarta reimpresión: marzo de 2005
D.R. © Suprema Corte de Justicia de la Nación
Av. José María Pino Suárez Núm. 2
C.P. 06065, México, D.F.
ISBN 970-712-311-7
Impreso en México
Printed in Mexico
La edición de esta obra estuvo al cuidado de la Dirección
General de la Coordinación de Compilación y Sistematización
de Tesisde la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

MANUAL DEL
J USTICIABLE
MATERIA LABORAL

SUPREMA CORTE
DE JUSTICIA
DE LA NACIÓN

PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Ministro Mariano Azuela Güitrón
Presidente

Primera Sala
Ministra Olga María Sánchez Cordero de García Villegas
Presidenta

Ministro José Ramón Cossío Díaz
Ministro José deJesús Gudiño Pelayo
Ministro Juan N. Silva Meza
Ministro Sergio A. Valls Hernández
Segunda Sala
Ministro Juan Díaz Romero
Presidente

Ministro Sergio Salvador Aguirre Anguiano
Ministro Genaro David Góngora Pimentel
Ministra Margarita Beatriz Luna Ramos
Ministro Guillermo I. Ortiz Mayagoitia
Comité de Publicaciones y Promoción Educativa
Ministro Mariano Azuela Güitrón
Ministra MargaritaBeatriz Luna Ramos
Ministra Olga María Sánchez Cordero de García Villegas
Comité Editorial
Dr. Armando de Luna Ávila
Secretario Ejecutivo de Administración

Dr. Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot
Secretario Ejecutivo Jurídico Administrativo

Mtra. Cielito Bolívar Galindo
Directora General de la Coordinación
de Compilación y Sistematización de Tesis

Lic. Laura Verónica Camacho SquiviasDirectora General de Difusión

Dr. Lucio Cabrera Acevedo
Director de Estudios Históricos

INTRODUCCIÓN

El artículo 123, Apartado A de nuestra Constitución Política estableció, por primera vez en la
historia constitucional contemporánea, una serie
de prerrogativas en favor de los trabajadores.
Se trata de los derechos mínimos de que deben
gozar quienes presten un servicio personalsubordinado a un patrón. Las circunstancias específicas que generan las relaciones de carácter
laboral han dado origen a la disciplina llamada
derecho del trabajo.
Es de particular importancia que el justiciable mexicano conozca las disposiciones que, de
conformidad con la Constitución y la Ley Federal
del Trabajo, rigen las relaciones laborales que le
conciernen. En tal virtud, la Suprema Cortede Justicia de la Nación, comprometida con la divulgación de nuestros principios básicos en materia
jurídica, ha considerado conveniente publicar una
segunda edición de la obra Manual del justiciable.
Materia laboral.
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Suprema Corte de Justicia de la Nación

Al igual que la serie de libros reunidos bajo el
título genérico Manual del justiciable, el que en
esta ocasión se ofrecebusca que el estudiante
de la licenciatura en derecho cuente con material
de apoyo que le facilite comprender, tan
firmemente como sea posible, el contenido y los
alcances de la materia laboral, pilar del derecho
social en nuestro país y una de las cuestiones
que más deben preservarse, en beneficio de la
sociedad mexicana.
Sucinta pero claramente, los textos seleccionados informan sobre lasnociones fundamentales del derecho laboral mexicano y los medios
procesales existentes, facilitando que, eventualmente, los trabajadores puedan hacer valer sus
derechos. No se trata de un estudio exhaustivo
sobre la materia, sino de respuestas a una serie
de preguntas básicas cuyo fin es orientar al abogado en ciernes respecto del rumbo a seguir para
especializarse en esta importante ramajurídica.
La trascendencia de esta obra comienza a
hacerse notar. Una segunda edición siempre es
significativa. Consciente de ello, el más Alto
Tribunal confía en que el futuro le permita
incrementar el número de ediciones, siempre
con el interés de satisfacer las inquietudes académicas de los estudiantes y, consiguientemente,
de coadyuvar al mejoramiento de la vida de los
trabajadores en...