Conceptos generales del presupuesto de rep. dom.
Páginas: 5 (1189 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2013
¿QUÉ SOMOS?
COOPERATIVA NACIONAL DE AHORROS ,CREDITOS Y SERVICIOS MULTIPLES DE LOS/AS EMPLEADOS/AS MUNICIPALES Y DE LOS EMPLEADOS DE LA FEDERACION DOMINICANA DE MUNICIPIOS-FEDOMU-(COOPADOMU)
COOPADOMU es una empresa de economía solidaria sin fines de lucro personal, integrada por personas con intereses y necesidades comunes, que deciden unirse voluntariamente, para mejorar su calidad ynivel de vida. Constituida el día 05 de Noviembre de 2009.
Nos regimos por la Ley 127 sobre asociaciones cooperativas y por las normas establecidas por el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP) y asumimos los valores y principios universales del cooperativismo.
La sigla COOPADOMU significa:
Coop, cooperativa y DOMU, Federacion Dominicana de Municipios
MISION
Generar bienestar en los/as empleados/as de los ayuntamientos y de FEDOMU, así como sus familias, creando desarrollo y crecimiento económico en la Municipalidad.
VISIÓN
Ser Líder en el área de economía solidaria de la municipalidad en la República Dominicana
OBJETIVOS
1.- Incentivar la cultura del ahorro en la empleomanía municipal y de FEDOMU.
2.- Ofrecer servicios decalidad y bajo costo a socios y socias.
3.- Contribuir a mejorar la calidad y el nivel de vida de los/as empleados/as Municipales y de FEDOMU.
4.- Promover la solidaridad, la participación, la transparencia, la honestidad, la equidad de género, la lucha por el cuido y defensa del medio ambiente y la responsabilidad compartida en toda nuestra práctica cooperativa.
LOGOHISTORIA DE COOPADOMU
Los intentos de formación de una Cooperativa que agrupara a los/as empleados/as de los ayuntamientos, FEDOMU y la municipalidad, se iniciaron en el 2003 orientado por FEDOMU, a través d ela Dirección Ejecutiva, el Consejo Directivo y un grupo de Alcaldes/as, en ese momento Sindico, promovieron algunas ideas sobre la formación de la cooperativa. En el 2008 la FederaciónDominicana de Dominicipios( EFEDOMU) introdujo en su plan operativo anual (POA) y en el presupuesto de ese año recursos (Humanos y materiales) para ser utilisados en el impulso de la Cooperativa.
El 27 enero del 2009 el Consejo Directivo de FEDOMU emite una resolución autorizando la conformación de la cooperativa de los empleados/as de los ayuntmaientos y de DEDOMU.
Inmediatamente el DirectorEjecutivo de FEDOMU designó para el trabajo de formacion a Ramón ant. Toribio, Nelson Amaro y se nombró a Claudio Lugo como asesor cooperativo, así mismo se designó en representacion de la Dirección Ejecutiva de FEDOMU al señor Félix Santos para darle seguimiento y control de los trabajos.
El día 12 de febrero se formó el Comité Gestor para guiar los trabajos de constitución de la Cooperativa,quedando formado por los siguientes compañeros/as:
1. Ramón antonio Troibio Almonte Presidente.
2. Nelson Amaro Secretario.
3. Madelin Cabrera Tesorera.
4. Minerva Díaz Vocal.
5. Vilma Contreras Vocal.
6. Félix Santos Vocal.
7. Leopoldo Miesses Vocal.
1. Esté comité Gestor se dio un plan de Trabajo que contempla la selección de los pasos para constituiruna cooperativa, incluyendo la la incorporacion se elaboró y un plan de acción. Este plan se elabró hasta la constitución de la cooperativa.
2. Se formó una comisión de promoción, afiliación y educación.
3. Se hizo un plan piloto con 30 ayuntamiebntos para constituir la cooperativa, incluye la eleboración de los estatutos de COOPADOMU.
La constitución de la Cooperativa se hizo el día 5 denoviembre del 2009, en la sede de FEDOMU. Donde se realizó la Asamblea Constitutiva.
Los órganos quedaron constituido de la siguiente manera:
Consejo de Administración:
1. Bienvenido Antonio Disla Presidente.
2. César Ernesto Acosta Vicepresidente
3. Luís Alberto Meregildo Secretario.
4. Madelin Cabrera Tesorera.
5. Jenny Patricio de los Santos Vocal.
6. Altagracia...
COOPERATIVA NACIONAL DE AHORROS ,CREDITOS Y SERVICIOS MULTIPLES DE LOS/AS EMPLEADOS/AS MUNICIPALES Y DE LOS EMPLEADOS DE LA FEDERACION DOMINICANA DE MUNICIPIOS-FEDOMU-(COOPADOMU)
COOPADOMU es una empresa de economía solidaria sin fines de lucro personal, integrada por personas con intereses y necesidades comunes, que deciden unirse voluntariamente, para mejorar su calidad ynivel de vida. Constituida el día 05 de Noviembre de 2009.
Nos regimos por la Ley 127 sobre asociaciones cooperativas y por las normas establecidas por el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP) y asumimos los valores y principios universales del cooperativismo.
La sigla COOPADOMU significa:
Coop, cooperativa y DOMU, Federacion Dominicana de Municipios
MISION
Generar bienestar en los/as empleados/as de los ayuntamientos y de FEDOMU, así como sus familias, creando desarrollo y crecimiento económico en la Municipalidad.
VISIÓN
Ser Líder en el área de economía solidaria de la municipalidad en la República Dominicana
OBJETIVOS
1.- Incentivar la cultura del ahorro en la empleomanía municipal y de FEDOMU.
2.- Ofrecer servicios decalidad y bajo costo a socios y socias.
3.- Contribuir a mejorar la calidad y el nivel de vida de los/as empleados/as Municipales y de FEDOMU.
4.- Promover la solidaridad, la participación, la transparencia, la honestidad, la equidad de género, la lucha por el cuido y defensa del medio ambiente y la responsabilidad compartida en toda nuestra práctica cooperativa.
LOGOHISTORIA DE COOPADOMU
Los intentos de formación de una Cooperativa que agrupara a los/as empleados/as de los ayuntamientos, FEDOMU y la municipalidad, se iniciaron en el 2003 orientado por FEDOMU, a través d ela Dirección Ejecutiva, el Consejo Directivo y un grupo de Alcaldes/as, en ese momento Sindico, promovieron algunas ideas sobre la formación de la cooperativa. En el 2008 la FederaciónDominicana de Dominicipios( EFEDOMU) introdujo en su plan operativo anual (POA) y en el presupuesto de ese año recursos (Humanos y materiales) para ser utilisados en el impulso de la Cooperativa.
El 27 enero del 2009 el Consejo Directivo de FEDOMU emite una resolución autorizando la conformación de la cooperativa de los empleados/as de los ayuntmaientos y de DEDOMU.
Inmediatamente el DirectorEjecutivo de FEDOMU designó para el trabajo de formacion a Ramón ant. Toribio, Nelson Amaro y se nombró a Claudio Lugo como asesor cooperativo, así mismo se designó en representacion de la Dirección Ejecutiva de FEDOMU al señor Félix Santos para darle seguimiento y control de los trabajos.
El día 12 de febrero se formó el Comité Gestor para guiar los trabajos de constitución de la Cooperativa,quedando formado por los siguientes compañeros/as:
1. Ramón antonio Troibio Almonte Presidente.
2. Nelson Amaro Secretario.
3. Madelin Cabrera Tesorera.
4. Minerva Díaz Vocal.
5. Vilma Contreras Vocal.
6. Félix Santos Vocal.
7. Leopoldo Miesses Vocal.
1. Esté comité Gestor se dio un plan de Trabajo que contempla la selección de los pasos para constituiruna cooperativa, incluyendo la la incorporacion se elaboró y un plan de acción. Este plan se elabró hasta la constitución de la cooperativa.
2. Se formó una comisión de promoción, afiliación y educación.
3. Se hizo un plan piloto con 30 ayuntamiebntos para constituir la cooperativa, incluye la eleboración de los estatutos de COOPADOMU.
La constitución de la Cooperativa se hizo el día 5 denoviembre del 2009, en la sede de FEDOMU. Donde se realizó la Asamblea Constitutiva.
Los órganos quedaron constituido de la siguiente manera:
Consejo de Administración:
1. Bienvenido Antonio Disla Presidente.
2. César Ernesto Acosta Vicepresidente
3. Luís Alberto Meregildo Secretario.
4. Madelin Cabrera Tesorera.
5. Jenny Patricio de los Santos Vocal.
6. Altagracia...
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