conceptos generales seguridad social

CONCEPTOS GENERALES DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
Objetivo: Identificar los conceptos generales de la seguridad social, objetivos y
características de los sistemas que la integran.

1. ANTECEDENTES
Básicamente se remontan a los hechos de tipo social
y económico que enmarcaron el sistema de
seguridad social en Colombia, la baja cobertura, la
incapacidad financiera del sistema existente, laascendiente deuda pensional, la deficiente
prestación del servicio médico, los excesivos
trámites burocráticos y la inequidad interna.
Como segundo antecedente tenemos la expedición
de la Constitución Política de 1991, la cual en su
artículo 48 consagró la seguridad social como un
servicio público permanente y un derecho colectivo,
el cual adquiere el carácter de derecho fundamentalcuando, según las circunstancia del caso, su
desconocimiento puede conllevar a la violación de
otros derechos y principios fundamentales, como la
vida, la integridad física, el libre desarrollo de la
personalidad y la dignidad humana.

El sistema de seguridad social creado por la ley 100 de 1993, está conformado por el
conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y por losregímenes
generales establecidos para pensiones, salud, riesgos Laborales y servicios sociales
complementarios.

2. DEFINICIÓN
La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de
que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el
cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad
desarrollenpara proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las
que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio
nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad

En la constitución política colombiana de 1991 está consagrada la seguridad social cómo
un servicio público permanente y cómo un derechocolectivo. Esto obliga al Estado a
participar en su financiación y en la prestación del mismo. Así, en desarrollo del Artículo

48 de la Constitución Política, la Ley 100 de 1993 organizó el Sistema General de
Seguridad Social Integral (SGSSI), en un conjunto armónico de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del
Estado.Artículo 48. La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se
prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de
eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley.
Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.
Estado, con la participación de los particulares,ampliara progresivamente la cobertura de
la Seguridad Social que comprenderá la prestación de los servicios en la forma que
determine la Ley.
La Seguridad Social podrá ser prestada por entidades públicas o privadas, de conformidad
con la ley.
No se podrán destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la Seguridad Social
para fines diferentes a ella.
La ley definirá los medios paraque los recursos destinados a pensiones mantengan su
poder adquisitivo constante.

En Colombia, la seguridad social está regida básicamente por la ley 100 de 1993 y
demás normas que reglamentan, modifican o adicionan.
La seguridad social está integrada por los siguientes sistemas:
 Sistema General de pensiones
 Sistema de Seguridad Social en Salud
 Sistema general de riesgos Laborales
Servicios sociales complementarios

3. OBJETIVOS
La seguridad social abarca unos objetivos fundamentales, como son:
 Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la
calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las
contingencias que lo afecten.
 Garantizar las prestaciones económicas a quienes tienen una relación laboral...