Conceptos juridicos fundamentales
Páginas: 10 (2266 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGON
DERECHO
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PROFESOR: JIMENEZ SALAZAR JULIAN
ALUMNO; LOPEZ GALAN VICTOR IVAN
“SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR)”
CAMARA MI PINCHE PUMBA, PELOS DE LEON CON CALCETINES DE LANA AQUÍ ESTA EL TRABAJO A VER SI LE SIRVE, SOLO LE QUITE MI INTRODUCCION Y LAS CONCLUSIONES,MODIFICALO MAS, AL TIRO, ARRIBA EL PERICO RIPEAO Y SHINO DE AGUAKATE FROM NEW YORK
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO
ANTECEDENTES.
El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) es una de las 21 prestaciones obligatorias contempladas en la Ley del ISSSTE para los trabajadores afiliados.
El Sistema fue creado a partir del 1º de mayo de 1992 en beneficio de los trabajadores incorporadostotalmente al régimen de seguridad social del Instituto.
El SAR se integra de aportaciones bimestrales con cargo al presupuesto de las dependencias o entidades públicas incorporadas al ISSSTE, por lo que no se afectan los sueldos de los trabajadores
Por tanto manifestamos que es una Prestación de seguridad establecida en la Ley del Seguro Social, teniendo como objetivo principalel de formar un mecanismo de ahorro a largo plazo y de aseguramiento para el trabajador, en caso de retiro, incapacidad, desempleo o muerte, sustentado en una base financiera sólida. Este sistema se creó el 24 de febrero de 1992 mediante la aprobación de una serie de modificaciones a las leyes del Seguro Social y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda; se forma con las cuotas oaportaciones que los patrones están obligados a cubrir, mismas que son equivalentes al dos por ciento sobre el salario base de cotización. Dichas cuotas se entregan a las instituciones de crédito para su abono en cuentas individuales a favor de los trabajadores.
SAR
Sistema de Ahorro para el Retiro. Está basado en cuentas individuales en las que contribuyen el trabajador, el patrón y el Gobierno Federal.Cada trabajador se hace acreedor a una pensión al final de la vida laboral en función del monto acumulado en su cuenta individual.
SAR 92
Periodo de aportaciones acumuladas por los trabajadores del IMSS entre el 1 de marzo de 1992 y el 30 de junio de 1997. Los recursos correspondientes a dicho periodo fueron depositados en el banco que fue elegido en su momento por cada patrón y reguladospor las Leyes del IMSS y del INFONAVIT. Los recursos de este periodo se pueden transferir a la cuenta individual siempre y cuando se cuente con el comprobante bancario correspondiente.
SARTEL
Centro de Atención Telefónica 01800 50 00 747 (lada sin costo), donde se atiende de manera personalizada a trabajadores sobre temas relacionados con el Sistema de Ahorro para el Retiro
El Sistema deAhorro para el Retiro (SAR) es una prestación complementaria del Sistema de Pensiones, el cuál fue creado el 1o. de mayo de 1992. Mediante éste, el trabajador va creando un fondo que aumenta sus recursos posibilitándolo al momento de su retiro para una vida más digna.
En forma publicada en el Diario Oficial el 4 de enero de 1993, se le adiciona las aportaciones del 5% a la subcuenta del fondo de lavivienda.
Se compone de una cuenta individual a nombre de cada uno de los trabajadores y está conformada por dos subcuentas:
• La subcuenta de ahorro para el retiro
• La subcuenta del Fondo de la vivienda.
Como es una prestación adicional para los Trabajadores al Servicio del Estado, son las propias dependencias y entidades donde laboran los trabajadores, quienes tienen la obligaciónde realizar las aportaciones por lo que no afecta tu salario.
para que en caso de fallecimiento los beneficiarios designados puedan reclamar el total del saldo acumulado.
En el tercer párrafo del artículo 90 BIS-S de la Ley del ISSSTE, se establece que a falta de los beneficiarios dicha entrega se hará conforme a lo dispuesto en el artículo 501, fracciones I a IV de la Ley Federal del...
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGON
DERECHO
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PROFESOR: JIMENEZ SALAZAR JULIAN
ALUMNO; LOPEZ GALAN VICTOR IVAN
“SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR)”
CAMARA MI PINCHE PUMBA, PELOS DE LEON CON CALCETINES DE LANA AQUÍ ESTA EL TRABAJO A VER SI LE SIRVE, SOLO LE QUITE MI INTRODUCCION Y LAS CONCLUSIONES,MODIFICALO MAS, AL TIRO, ARRIBA EL PERICO RIPEAO Y SHINO DE AGUAKATE FROM NEW YORK
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO
ANTECEDENTES.
El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) es una de las 21 prestaciones obligatorias contempladas en la Ley del ISSSTE para los trabajadores afiliados.
El Sistema fue creado a partir del 1º de mayo de 1992 en beneficio de los trabajadores incorporadostotalmente al régimen de seguridad social del Instituto.
El SAR se integra de aportaciones bimestrales con cargo al presupuesto de las dependencias o entidades públicas incorporadas al ISSSTE, por lo que no se afectan los sueldos de los trabajadores
Por tanto manifestamos que es una Prestación de seguridad establecida en la Ley del Seguro Social, teniendo como objetivo principalel de formar un mecanismo de ahorro a largo plazo y de aseguramiento para el trabajador, en caso de retiro, incapacidad, desempleo o muerte, sustentado en una base financiera sólida. Este sistema se creó el 24 de febrero de 1992 mediante la aprobación de una serie de modificaciones a las leyes del Seguro Social y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda; se forma con las cuotas oaportaciones que los patrones están obligados a cubrir, mismas que son equivalentes al dos por ciento sobre el salario base de cotización. Dichas cuotas se entregan a las instituciones de crédito para su abono en cuentas individuales a favor de los trabajadores.
SAR
Sistema de Ahorro para el Retiro. Está basado en cuentas individuales en las que contribuyen el trabajador, el patrón y el Gobierno Federal.Cada trabajador se hace acreedor a una pensión al final de la vida laboral en función del monto acumulado en su cuenta individual.
SAR 92
Periodo de aportaciones acumuladas por los trabajadores del IMSS entre el 1 de marzo de 1992 y el 30 de junio de 1997. Los recursos correspondientes a dicho periodo fueron depositados en el banco que fue elegido en su momento por cada patrón y reguladospor las Leyes del IMSS y del INFONAVIT. Los recursos de este periodo se pueden transferir a la cuenta individual siempre y cuando se cuente con el comprobante bancario correspondiente.
SARTEL
Centro de Atención Telefónica 01800 50 00 747 (lada sin costo), donde se atiende de manera personalizada a trabajadores sobre temas relacionados con el Sistema de Ahorro para el Retiro
El Sistema deAhorro para el Retiro (SAR) es una prestación complementaria del Sistema de Pensiones, el cuál fue creado el 1o. de mayo de 1992. Mediante éste, el trabajador va creando un fondo que aumenta sus recursos posibilitándolo al momento de su retiro para una vida más digna.
En forma publicada en el Diario Oficial el 4 de enero de 1993, se le adiciona las aportaciones del 5% a la subcuenta del fondo de lavivienda.
Se compone de una cuenta individual a nombre de cada uno de los trabajadores y está conformada por dos subcuentas:
• La subcuenta de ahorro para el retiro
• La subcuenta del Fondo de la vivienda.
Como es una prestación adicional para los Trabajadores al Servicio del Estado, son las propias dependencias y entidades donde laboran los trabajadores, quienes tienen la obligaciónde realizar las aportaciones por lo que no afecta tu salario.
para que en caso de fallecimiento los beneficiarios designados puedan reclamar el total del saldo acumulado.
En el tercer párrafo del artículo 90 BIS-S de la Ley del ISSSTE, se establece que a falta de los beneficiarios dicha entrega se hará conforme a lo dispuesto en el artículo 501, fracciones I a IV de la Ley Federal del...
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