Conceptos Maternos

1. que es un ambiente dinámico
Es contar con un ambiente de apoyo, claridad de funciones, metas superiores y un adecuado liderazgo, ambiente propicio basado en un clima de organización, confianza y compatibilidad que sus miembros han tenido la oportunidad de conocer y comprender los roles o funciones de aquellos con los que están trabajando.

La existencia de metas superiores ayudara amantener a los equipos de trabajo mas concentrados, a unificar los esfuerzos y favorecer la cohesión del grupo, los miembros de un equipo requieren de un tiempo para conocerse, pero después suele ser habitual que se cierren las nuevas formas de analizar problemas conforme se va aislando de su ambiente. Para prevenir este estancamiento, puede ser conveniente la entrada de nuevos miembros, así como unacuidadosa conjunción de liderazgo con el nuevo ambiente creado

Otro:


2. que es enfermería clínica

Como profesión sanitaria con entidad propia, que colabora y comparte responsabilidades con otros profesionales del área de la salud, pero que tiene áreas de actuación exclusiva en el cuidado de la salud. Este desarrollo y potenciación de la enfermería se ha producido, entre otras causas,merced a la investigación en esos ámbitos de actuación específica y diferenciada de los de otros profesionales de la salud. En este contexto, Enfermería Clínica recoge las experiencias prácticas y los resultados de la aplicación de las actividades de enfermería de las enfermeras y enfermeros, que a través de estudios de investigación reflejan la aportación específica de nuestra enfermería a lasolución de los problemas de salud de los individuos, familias y comunidades, contribuyendo así al desarrollo teórico y práctico de la enfermería.

Otro:

3. describir la regla de oro
"NO HAGAS A OTROS LO QUE NO QUISIERAS QUE TE HAGAN A TI"
Siguiendo la regla de oro la enfermera debe tratar a los pacientes como, le gustaría que la traten a ella. la enfermera/o debe practicar la empatía a cadamomento , durante los cuales esta en contacto con el o los pacientes, es decir debe saber ponerse en el lugar de este , sin confundir empatía con acercamiento emocional. no es que un trabajador de la salud no pueda o no deba sentir algún tipo de emoción ante la situación que un paciente esta atravesando sino que nunca debe involucrar en su actividad diaria esas emociones , ya que el predominio de estasconlleva el hecho de que su corre el riesgo de perder la objetividad al realizar los cuidados.
en una nota el diario clarín del día 23/12/2003 anoticiaba sobre un caso extremo que demostraba como , cuando el cuidador de la salud pierde su objetividad puede no solo dejar de hacer lo debe hacer sino ser causante de daño irreparable.

No tiene un orden pre establecido, y ahora en muchos lugareshablan de 6

-Medicación correcta.
-Paciente correcto.
-Via de administración correcta
-Dosis correcta.
-Horario correcto.
y últimamente se agrego:
-Fecha de vencimiento de la medicación.

Otro:
Regla de oro o ley de oro1 son denominaciones para un principio moral general que puede expresarse: trata a los demás como querrías que te trataran a ti (en su forma positiva) o no hagas a losdemás lo que no quieras que te hagan a ti (en su forma negativa). Se encuentra bajo distintas formulaciones en prácticamente todas las culturas, religiones o filosofías, como una reglafundamental (la referencia al oro se hizo por su consideración como el más precioso de los elementos). Su universalidad2 sugiere que puede estar relacionada con aspectos innatos de la naturaleza humana.3 Quien la apliquetratará con consideración4 a todos los seres humanos, y no solo a miembros de su grupo. Se considera a la regla de oro la base sobre la que partió la reflexión teórica y el proceso histórico que condujo a la formulación de los derechos humanos;5 aunque identificar ambos conceptos es anacrónico.6
La regla de oro no consiste en la afirmación de determinadas conductas o en la imposición...