Conceptos Salud y Salud en el trabajo

TALLER CONCEPTOS SALUD Y SALUD EN EL TRABAJO

MARLY PATRICIA BRICHES CORRALES
YULHER EDISON MUÑOZ MONTOYA
JENNIFER RESTREPO CANO

TUTORA:
SANDRA PATRICIA OVALLE CANO

FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO
FACULTAD POSGRADOS

ESPECIALIZACION GERENCIA SALUD OCUPACIONAL
COHORTE XL
MEDELLIN
2014

1. ¿Defina que es salud?

R/ Es la condición de todo ser vivo, para efecto de estedocumento del ser
humano, que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel
mental y social. Es decir, el concepto de salud no sólo da cuenta de la no
existencia de enfermedad o afección sino que va más allá de ese simple concepto.
En otras palabras, la idea de salud puede ser explicada como el grado de
eficiencia metabólico y las funciones de un ser vivo a escala micro-celular ymacro
- social. El estilo de vida, o sea el tipo de hábitos y costumbres que posee una
persona, puede marcar el grado de beneficioso para la salud, pero también puede
llegar a influir de modo negativo sobre ella. Por ejemplo, un individuo que tiene
una economía equilibrada, tiene buen nivel social, mantiene una alimentación
equilibrada y que realiza actividades físicas en forma cotidianatiene mayores
probabilidades de gozar de buena salud. Por el contrario, una persona que come y
bebe en exceso, que descansa mal y con malos hábitos y estilos de vida, con
dificultades laborales, económicas y sociales corre serios riesgos de sufrir
enfermedades evitables.
Salud, es definida por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la
Salud como “el estado de completo bienestarfísico, mental y social, y no
solamente la ausencia de afecciones y/o enfermedades... También puede definirse
como el nivel de eficacia funcional y/o metabólica de un organismo tanto a nivel
micro (celular) como en el macro (social)”.
Según las diversas definiciones encontradas en los documentos de consulta, es
un estado de bienestar de todo ser vivo.
En 1992 un investigador agregó a ladefinición de la OMS: "y en armonía con el
medio ambiente", ampliando así el concepto.

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2. ¿Defina que es enfermedad?

R/ Es la alteración negativa del estado de bienestar o salud del ser vivo, es lo
opuesto a la definición de salud.
La

definición

de enfermedad del Diccionario

Terminológico

de

Ciencias

Médicas (Masson, 13ª edición. Reimpresión 1999): “Pérdida de salud.Alteración o
desviación del estado fisiológico en una o varias partes del cuerpo, de etiología en
general conocida, que se manifiesta por síntomas y signos característicos y cuya
evolución es más o menos previsible.”
La enfermedad se concibe como alteración del equilibrio o un estado profundo de
falta de armonía en la salud. Dicho de otro modo, es la única forma que un
organismo encuentra parareaccionar ante una modificación de su energía vital.

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3. En un mapa conceptual especifique como se relacionan los conceptos
salud, enfermedad y trabajo:

MAPA CONCEPTUAL SALUD-ENFERMEDAD-TRABAJO

PREVENCION DE
ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES
LABORALES

ENFERMEDAD: Alteración
negativa del estado de
bienestar

TRABAJO: Actividad manual o
intelectual que se realiza a cambio
de unacompensación económica
por las labores concretadas.

IDENTIFICACION DE PELIGROS
Y VALORACION DE RIESGOS,
ESTANDARIZACION DE ROCESOS

ELABORACION DE

MONITOREO A
TRAVES DE

POLITICAS

INDICADORES

DEFINICION DE

ADMINISTRACION
DE INFORMACION

OBJETIVOS
INVESTIGACION

FORMULACION
PLANES DE ACCION

RESPALDO Y
CONTROL LEGAL
INFORMACION Y
ATENCION
OPORTUNA,
PRECISA YAGIL

PERSONAS SANAS- EQUILIBRIO DEL DESARROLLO HUMANO

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ENTORNO SANO Y SEGURO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SALUD: Completo bienestar físico,
mental y social

4. ¿Qué es un peligro? ¿Qué es un riesgo? :
R/ El diccionario define el peligro como “aquello que puede ocasionar un daño o
mal”,* Mientras que el riesgo queda definido como la “probabilidad de un daño
futuro”. Por...