Conceptos Ssa


Conceptos :
Todo lo que quiero es ser amigo tuyo .


Blanca López Ramírez

Pasos a seguir para la solución de un problema:
1. Observación de la situación.
2. Observación de los distintoscomportamientos originados por la situación.
3. Análisis. Identificación de los factores influyentes en dichos comportamientos.
4. Búsqueda de soluciones posibles.
5. Estudio y valoración de las distintassoluciones posibles en función de sus consecuencias previsibles
6. Elección y ejecución de la solución adecuada.

Dinámica de grupo: La dinámica de grupo es el análisis de las relaciones yreacciones espontaneas de los individuos dentro de un grupo.

Rendimiento del grupo: Es el grado en que se consigan los objetivos de grupo. Hacer cosas juntos, sea cual sea el objetivo, ya divertirse oelaborar un reglamento de un juego, eso seria rendir como grupo. El rendimiento de grupo se ve afectado por el sentimiento de pertenencia al grupo.

Cohesión de grupo: Es el sentimiento individual decada uno de los miembros de formar parte de ese grupo, de sentirse integrados, y el grado en que desean seguir formando parte de ese grupo. El líder de cada grupo es el que mantendrá al grupocohesionado. La cohesión dependerá de lo unidos que se sientan los miembros del grupo y también del respeto a las normas o disciplina del grupo, a que todos acataran las reglas sin privilegios.

Razones depertenencia al grupo: Son aquellos motivos por los que uno desea unirse a un grupo. Los objetivos que persiga ese grupo, la atracción entre personas, la necesidad de afiliación , la sociabilidad propiade cada uno constituyen las razones de pertenencia de un grupo.

Estilo de abdicación: Es cuando las personas se retiran de la interacción. Cuando alguien prefiere abandonar la interacción, larelación por falta de interés en ella. Probablemente esta falta de interés de la escasa atención que hayan tenido sus propuestas pasadas.

Estilo de dominación: Es cuando una persona tuviera que estar...