CONCEPTOS SUCEPTIBLES DE RETENCION INCES

REMUNERACIONES OBJETO DE GRAVAMEN POR EL INCES
LAS PARTIDAS OBJETO DE GRAVAMEN CON EL 2% SON LAS SIGUIENTES:
1) Los sueldos y salarios causados y pagados
2) Vacaciones ordinarias y complemento.3) Bono Vacacional.
4) Bono nocturno o diurno siempre y cuando sean otorgados en función de la relación laboral.
5) Porcentaje por servicio: hoteles, restaurantes, etc. Cuando no aparece reflejado enla contabilidad y se obtiene a través de las ventas, debe excluirse el monto correspondiente a las ventas en barras o ventas directas de servicio.
6) Propinas, cuando sean reintegradas al trabajadory/o estén taxativamente indicados su porcentaje en la contratación colectiva.
7) Días feriados.
8) Preaviso, cuando ha sido trabajado.
9) Pago de mano de obra a subcontratistas que sean personasnaturales.
10) Pago por trabajos: unidad de tiempo, de obra, por piezas o a destajo.
11) Viáticos, cuando sean de carácter fijo y periódico y no sujetos a relación.
12) Honorarios profesionalescuando tengan carácter fijo y periódico pagado a personas naturales.
13) Prima por vivienda.
14) Pago por trabajos a terceros (trabajadores a domicilio) cancelados a personas naturales.
15) Horasextraordinarias o trabajos nocturnos.
16) Pago a trabajadores por comisiones de ventas y cobranzas.
17) Participación en los Beneficios o utilidades.
18) Transporte y alimentación contemplados en elContrato Colectivo o Convenio.
19) Todas aquellas remuneraciones causadas y pagadas durante el período que se consideren como complemento de sueldo o salario
Además existen otras partidas que por suscaracterísticas especiales deben ser sometidas a un análisis de su origen con el fin de establecer si son objeto de gravamen y estas son:
1) Sueldo de Directores o Nómina confidencial: Presidente,Gerente, Administrador General, de los cuales se deben excluir de acciones.
2) Bonos de producción y otros incentivos.
3) Comisiones a terceros e incentivos sobre la producción, ventas, cobranzas,...