conceptos taller 1

Relaciones Humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de imágenes,que incluye no solo la apariencia física, imagen corporal, comunicación oral, afectiva y, también los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas: lenguaje político, económico, gestual.
Tiene dos clasificaciones:
Relaciones primarias son de vital importancia, se establecen cuando las personas se relacionan entre si, por ellas mismas.
Relacionessecundarias se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona u otra.
Relaciones Interpersonales son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar etc.Las relaciones interpersonales tienen lugar en una variedad de contextos como la familia, los grupos de amigo, el matrimonio, las amistades, los entornos laborales, los clubes sociales y deportivos, los entornos barriales, las comunidades religiosas etc. Las relaciones interpersonales pueden ser reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo y son una base o un entramado fundamental de losgrupos sociales y de la sociedad en conjunto. Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de las personas. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo que favorece su adaptación e integración al mismo.
Inteligencia Emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar yexpresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás y utilizar esta información para guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento.
Personalidad es un constructo psicológico, que se refiere a un conjunto dinámico de características psíquicas de una persona, a la organización interior que determina que los individuos actúan diferente ante una circunstancia.El conjunto puede definirse también como el patrón de actitudes, pensamientos, sentimientos y repertorio conductual que caracteriza a una persona y que tiene cierta persistencia y estabilidad a lo largo de su vida de modo tal que las manifestaciones de ese patrón en las diferentes situaciones posee algún grado de predictibilidad.
Comunicación es el proceso mediante el cual se puede trasmitirinformación de una entidad a otra, alternando el estado de conocimiento de la entidad receptora. La entidad emisora se considera única, aunque simultáneamente pueden existir diversas entidades emisoras trasmitiendo la misma información o mensaje. Por otra parte puede haber más de una receptora. En el proceso unilateral la entidad emisora no altera su estado de conocimiento, a diferencia de lasentidades receptoras. Tradicionalmente, la comunicación se define como el intercambio de sentimientos, opiniones o cualquier otro tipo información mediante habla, escritura u otro tipo de señales. Todas las formas de comunicación requieren un emisor, un mensaje y un receptor.
Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que mas influye en los trabajadores de formapositiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. La fuerza que integra el grupo y su conexión se expresa en la solidaridad y el...