conceptos

Eficacia:

Según Idalberto Chiavenato, la eficacia "es una medida del logro de resultados" 
Para Koontz y Weihrich, la eficacia es "el cumplimiento de objetivos" 
Para Reinaldo O. Da Silva,la eficacia "está relacionada con el logro de los objetivos/resultados propuestos, es decir con la realización de actividades que permitan alcanzar las metas establecidas. La eficacia es la medida en quealcanzamos el objetivo o resultado"
Teniendo en cuenta y complementando las anteriores propuestas,
"Eficacia es hacer lo necesario para alcanzar o lograr los objetivos deseados o propuestos"Eficiencia:
Para Koontz y Weihrich, la eficiencia es "el logro de las metas con la menor cantidad de recursos" 
Según Robbins y Coulter, la eficiencia consiste en "obtener los mayores resultados conla mínima inversión" 
Para Reinaldo O. Da Silva, la eficiencia significa "operar de modo que los recursos sean utilizados de forma más adecuada"

Teniendo en cuenta las anteriores propuestas,"Eficiencia es la óptima utilización de los recursos disponibles para la obtención de resultados deseados"

Productividad:

David Bain: la productividad es la relación entre cierta producción yciertos insumos.
Jhon G. Belcher: el concepto de Productividad se trata de la relación entre lo que produce una organización y los recursos requeridos para tal producción.





Objetivo:

Quinn(1993): “Los objetivos son enunciados que establecen qué se va a lograr, pero no cómo”.

Los objetivos son funciones y características como los resultados que se desean alcanzar o como los fineshacia los cuales se dirige su comportamiento una organización o empresa.

Coordinación:

Coordinar es establecer la armonía entre todos los actos de una empresa de manera de facilitar sufuncionamiento y procurar el buen éxito.
Es dar al organismo material y social de cada función las proporciones convenientes para que ésta pueda cumplir su misión en forma segura y económica.”

Narváez,...