Conceptos
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
INTRODUCCION A LA ORGANIZACIÓN Y TEORIAS DE SISTEMAS
PIOTROWSKY OROZCO YESSICA NALLELY
02 FEBRERO 2013
ENTREGABLE:Definicion o Conceptos.
ADMINISTRACION: Es una actividad inherente a cualquier grupo social. El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzoposible.
PROCESO ADMINISTRACION: Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
EMPRESA: Grupo social en el que, a traves de la administración del capital yel trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
PLANEACION: .- Consiste en determinar los objetivos y formular políticas,procedimientos y métodos para lograrlos.
Un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, esto requiere la facultad de prever, de visualizar, del propósito de ver hacia adelante.ORGANIZACIÓN: Es la estructuración de las relaciones que deben de existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, el fin de lograr sumáxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
DIRECCION: Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos dela organización mediante la supervisión, la comunicación y la motivación.
CONTROL: Es la regulación de las actividades, de conformidad con un plan creado para alcanzar ciertos objetivos.SISTEMA: Conjunto ordenado de procedimientos, operaciones y métodos relacionados entre si que contribuyen a realizar una función.
SISTEMA ABIERTO: Es aquel que tiene necesariamente un intercambio en sumedio ambiente, es decir aquel cuyas entradas se originan en el medio ambiente y cuyas salidas se vuelcan a el y que sin este intercambio mas o menos constante no puede funcionar.
SISTEMA...
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