Conceptos

Páginas: 4 (806 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2015
¿Qué es ceremonia?
Ceremonia (del latín ceremonialis), la serie o conjunto de formalidades para cualquier acto público o solemne, conjunto de reglas establecidas para determinar la forma de operarlos actos solemnes
Acto o serie de actos públicos y formales que se realizan de acuerdo con las reglas o ritos fijados por la ley o por la costumbre.
¿Qué es protocolo?
Protocolo es el conjunto denormas y disposiciones legales vigentes que junto a los usos, costumbres y tradiciones de los pueblos, rige la celebración de los actos oficiales y, en otros muchos casos, la celebración de actos decarácter privado que toman como referencia todas estas disposiciones, usos, tradiciones y costumbres.
Protocolo es el conjunto de técnicas (basadas en normas, leyes, usos y costumbres) necesarias para lacorrecta organización y desarrollo de actos, bien sean públicos o privados, y la buena consecución final de los mismos.
¿Qué es organización de eventos?
La organización de eventos es el proceso dediseño, planificación y producción de congresos, festivales, ceremonias, fiestas, convenciones u otro tipo de reuniones, cada una de las cuales puede tener diferentes finalidades. Algunas de las tareas queincluye la organización de un evento son la presupuestaciòn , el armado de cronogramas, la selección y reserva del espacio en el que se desarrollará el encuentro, la tramitación de permisos yautorizaciones, la supervisión de los servicios de transporte, los servicios gastronómicos, la coordinación logística integral, entre otros
Producción: El conjunto de gestiones previas al inicio de la reunióny que tienen como objetivo principal la preparación de los recursos y equipos que componen el evento.
Montaje: Disposición del equipo y los recursos técnicos, humanos y materiales que se utilizaranen el lugar donde se realizará el evento.
Ejecución: Fase en la que, estando los participantes del evento reunidos en el mismo lugar y al mismo tiempo, comparten las actividades planificadas...
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