Conceptuacion del d.o.

1. ¿Qué es un sistema?

R= Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo.

2. Mencione por lo menos 5tipos de modelos que sirven para entender o explicar el funcionamiento de las organizaciones.

R=

• Mecánico

• Físico

• Termodinámico

• Dialectivo

•Cibernético

• Abierto

• Orgánico

• Socio-técnico

• Complejo

3. ¿Cuáles son los dos grandes subsistemas que surgen de una Organización?

R= El Técnico- Administrativo yel Técnico- Psicosocial.

4. Explique el modelo socio-técnico de D.O. que presenta Donald Kingdon.

R= Donald Kingdon presenta un modelo socio-técnico del D.O. centrado en: 3 sistemasbásicos:

GERENCIAL: abarca aspectos como: estructura de solución de problemas y toma de decisiones, mecanismos de comunicación, centralizada y descentralizada de autoridades, y los elementosclásicos de la administración: planeación, organización, dirección, coordinación y control.

TECNICO: que incluye las variables tecnológicas, la organización de sus procesos correspondientes ylas subsecuentes operaciones.

SOCIAL: que abarca las dimensiones relativas al comportamiento individual y de grupo, o social, ya sea bajo el aspecto interno (motivaciones, intereses,expectativas, percepciones, emociones, etc.) ya sea bajo el aspecto externo, (acciones, reacciones y omisiones).

5. ¿Qué es el Desarrollo Organizacional?

R= Beckhard (1969) define el D.O. como“ un esfuerzo planeado que abarca toda la organización, administrado desde arriba, para aumentar la eficiencia y la salud de la Organización, a través de intervenciones planeadas en los procesosorganizacionales, usando conocimientos de la ciencia del comportamiento”.

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PREGUNTAS DEL TEMA 1. CONCEPTUACION DEL D.O.

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